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【正】企业进行优化劳动组合,是企业制度改革的主要组成部分,它涉及到富余人员的安置、需要人员的进入等人员流动问题,还涉及到社会保障制度、社会劳动用工制度等问题,因此,要从企业内外配合上解决优化劳动组合波及到的系列问题,以便整体推进经济制度改革。
企业进行优化劳动组合工作应注意的问题
【摘 要】
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【正】企业进行优化劳动组合,是企业制度改革的主要组成部分,它涉及到富余人员的安置、需要人员的进入等人员流动问题,还涉及到社会保障制度、社会劳动用工制度等问题,因此,
【出 处】
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河北财经学院学报
【发表日期】
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1995年1期
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