论文部分内容阅读
前不久．在2005年度涟水县机关行风暨软环境建设评议大会上．来自社会各界的500名代表现场打分．该县建设局以92．01的高分从前一年位居各部门倒数第二名，一下子提升到正数第二名．引起全县上下强烈震动。对此．该局局长刘可壮诠释说：“涟水县建设局努力构建和谐机关．牢固确立‘创新创优创业的工作导向、凭实绩选干部的用人导向、奖勤罚懒的激励导向’三大导向．将人们比较敏感的人权、财权、物权、事权透明化．最大限度地让党和人民赋予的权力在阳光下运行。”