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人才强校战略的实施使高等学校人才队伍总体水平得到了提高，人才队伍得到壮大。但为发挥人才的巨大潜力，高等学校在实施人才强校战略的过程中仍需注意以下几个问题：重视人才引进，提高师资队伍的总体素质；重视人才培养，增加人才总量；重视基础人才；为人才的发展创造空间，同时要重视管理人才队伍的建设。
人才强校战略若干问题的思考
【摘 要】
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人才强校战略的实施使高等学校人才队伍总体水平得到了提高，人才队伍得到壮大。但为发挥人才的巨大潜力，高等学校在实施人才强校战略的过程中仍需注意以下几个问题：重视人才引进
【机 构】
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哈尔滨工业大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2007年3期
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