论文部分内容阅读
为帮助企业提升“雇主品牌”,文章提出了员工——组织关系诊断模型,并用它对JS公司的员工——组织关系进行了诊断分析,同时总结了JS公司的个案对提升雇主品牌的启示,希望帮助雇主们从社会交换的角度深入分析企业人员管理的现状,为提升和改进奠定基础。
诊断员工——组织关系 提升雇主品牌
【摘 要】
：
为帮助企业提升“雇主品牌”,文章提出了员工——组织关系诊断模型,并用它对JS公司的员工——组织关系进行了诊断分析,同时总结了JS公司的个案对提升雇主品牌的启示,希望帮助
【机 构】
：
四川大学工商管理学院,电子科技大学管理学院,中国光大银行
【出 处】
：
生产力研究
【发表日期】
：
2007年5期
【基金项目】
：
国家自然基金项目（70571054）“双向视角的员工--组织关系I-P/C模型实证性研究”的成果之一
其他文献
曾经为历史中心的中部如今渐进边缘化了的直接原因：一是计划经济时代“国家工业化城市重心化”的局部发展战略；二是市场经济条件下，国家推行的“出口导向非均衡经济发展模式”。
文章通过模型分析独立董事与上市公司的博弈,指出独立董事制度存在的基本问题是独立董事在行使监督职能的时候,有可能被上市公司解雇。根据这种情况,文章提出通过法律、大股
建设和谐海洋是海洋经济进一步发展的要求，是建设和谐社会的重要组成部分。文章探讨了建设和谐海洋的理论内涵和意义，认为建设和谐海洋多方面的重大挑战，应从树立人海和谐的海洋
文章运用进化博弈理论构建了企业创新集群行为演化动态的简易模型,分析结果表明,一方面,企业创新集群行为的演化存在行为策略完全相反的两个进化稳定状态,另一方面,企业技术
中职生英语学习存在基础差,兴趣低,恐惧英语口试的现状,并因此而影响PETS一级口试的通过,文章就如何增强学生对英语学习兴趣,提高PETS一级口试通过率,提高英语教学质量,提出
单片机由于具有功能强、性价比高、使用方便等优点,已在工业测试和控制中得到了日益广泛的应用。细纱机逻辑控制器,采用单片机对细纱机的纺纱工艺过程进行自动控制。文章论述
加快发展生产力目标与自身社会条件特殊性之间的矛盾，是后发展国家往往面临着生产力跨越式发展的代价问题。为了合理地控制生产力跨越式发展中出现的各种代价，必须坚持客观性原
以Fe—Cr—C合金粉末为原料，采用反应等离子熔覆技术，在45号钢表面制得以原位生成初生相（Cr，Fe）7C3为增强相的新型陶瓷复合材料涂层。利用SEM、XRD、EDS和显微硬度计等分析了涂层
<正>李小北,男,1958年8月生,北京人,1974年12月参加工作,日本东洋大学经济学研究科国际金融学专业毕业,博士研究生学历,教授。主要经历:1974年12月至1977年3月,中国人民解放
期刊
思想政治教育总是要通过一定载体才能进行，音乐欣赏性、人本化的特征凸显了音乐作为思想政治教育载体的优势；同时，关注课程的建设与活动的开展是音乐作为思想政治教育载体实现的