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随着国有企业改革的不断深化,职工队伍结构变化、维权和发展的责任更加重大,对国有企业工会发挥作用提出了新要求。与此同时,国有企业工会组织体制机制不完善不协调、工会作用弱化、工会干部队伍建设不适应新形势的要求等问题客观存在。本文就工会组织发展现状、工会组织作用及工会如何更加有效地发挥作用,进行了一些粗浅的分析和思考。