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最近的一份调查显示，现在绝大多数的企业管理者仅仅是为了快速填补职位空缺而在进行招聘。这意味着，对这些管理者而言，对招聘来的员工的惟一要求就是能够符合当前岗位的需求。
别再盲目填补人才缺口
【摘 要】
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最近的一份调查显示，现在绝大多数的企业管理者仅仅是为了快速填补职位空缺而在进行招聘。这意味着，对这些管理者而言，对招聘来的员工的惟一要求就是能够符合当前岗位的需求。
【出 处】
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人力资本
【发表日期】
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2007年6期
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