医学科技人才评价指标体系的信度与效度研究

来源 :中华医学科研管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ppc8xzf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 通过对医学科技人才评价指标体系的实际应用,考评指标体系的信度与效度.方法 利用医学科技人才评价指标体系对51名被收入省科技咨询专家库的专家进行综合评价,对评价结果与被测评人员在工作岗位的实际表现等多方面因素进行对照和分析.采用Cronbach'8 alpha系数对指标体系的信度进行评价,采用内容效度和结构效度对效度进行评价.结果 指标体系的总Cronbach's alpha系数为O.934,Spearman相关分析显示,各级指标得分与其上级指标分值的相关性均较大(0.804-O.935),测评分数基本体现了各被测评人员在科研工作中体现出的科研综合素质.结论 医学科技人才评价指标体系具有良好的信度和效度,能很好地反映实际情况.
其他文献
针对我国工程硕士创新能力培养的现状问题,本文从工程硕士本身,基础知识学习、导师指导、技术平台、论文质量和管理制度等几个环节进行分析,提出了工程硕士创新能力培养的一
改革开放以来,山东经济保持持续高速增长,但是由于自主创新能力的匮乏,经济增长的持久性及增长方式的转变并不客乐观.本文根据国内外不同的研发资本以及人力资本和知识产权保
文章从理论教学与实践知识的结合以及对学生进行创新能力培养等几个方面阐述了实践教学在车辆相关专业教学中的重要地位,分析了校内外实践教学基地对人才培养的作用及相互之
本文主要从人力资本计量及其风险承担机制两方面探讨人力资本股份化问题。通过对前人关于人力资本量化的研究成果和模型进行总结和分析,借鉴和发展了前人的经验,提出了新的量
面对日益加大的就业压力,解决供求矛盾,尽快使高校应届毕业生走上工作岗位,已成为学校乃至全社会共同面临的重要课题,也关系到社会的稳定和发展.
民间文化开发、保护中存在着人才瓶颈.它的存在极大的阻碍了民间文化的开发与保护,为此,应积极采取措施解决难题,促进民间文化产业健康有序发展.
改革开放以来我国打破了传统的绝对"平均主义",把效率纳入到收入分配机制中,提出了"效率优先,兼顾公平"的原则.随着经济社会的不断发展,社会贫富差距不断扩大,效率与公平的关
目前越来越多的组织更加关注如何调动员工积极性和工作效率方面的问题,而如何激励员工已经成为管理者的一项技能,更是一项挑战.激励有很多方面,有物质的,也有精神上的,有具体
国际化人才是当前我国中外企业(公司)共网面临的一项稀缺资源,因此,如何加快培养本土化的目际化人才则成为人们十分关注的一项人才培养工程.本文提出了一些具体构想与建议,可
思想文化因素对和谐社会构建中的群众基础有重要影响。中国传统文化历来崇尚和谐,包括人与自然的和谐,人与社会的和谐,以及人自身内部的和谐,各思想流派对此有精辟的论述。古