【摘 要】
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人力资源管理是一门集理论与实践应用于一身的管理类课程,传统的人力资源管理教学不能满足该专业的职业能力要求,尝试提出通过案例教学的方法来解决该问题,介绍了案例教学过
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人力资源管理是一门集理论与实践应用于一身的管理类课程,传统的人力资源管理教学不能满足该专业的职业能力要求,尝试提出通过案例教学的方法来解决该问题,介绍了案例教学过程以及存在的问题并试着给出解决问题的对策。
Human resource management is a management course that combines theory and practice. The traditional teaching of human resource management can not meet the vocational ability requirements of the major. It attempts to solve the problem through the method of case teaching, and introduces the case teaching process As well as the existing problems and try to give solutions to the problems.
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