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45%的企业招不到合适的人,50%的人找不到合适的工作;35.4%的应届毕业生希望去党政机关工作,而只有3%的人能实现这个愿望.每年5月底,大学应届毕业生就进入找工作的白热化时期,一周之后的高考,更是牵动着很多家庭的脉搏.而结构性失业和传统就业主渠道的变革,使家长和考生在对学校和专业的选择上多了一层谨慎.