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摘要：思想政治工作在企业中的作用不容忽视，作者根据自己的工作实践来阐述了自己对于思政工作的几点创新。
关键词：思想政治工作；创新
Abstract ：Ideological and political work in the enterprises in the role can not be ignored, the authors according to their own practice to expounded his own for a few innovation ideological and political work
Key word s:Ideological and political work; innovation
中图分类号：F279.23文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012
思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代的特征，唯一途径在于其自身的创新，也就是与时俱进。
企业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进？笔者认为，应重点从以下四方面进行创新。
一、新领域的扩张
随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题：企业改革的重点是转机建制，企业改革面临的额任务非常艰巨，矛盾的问题层出不穷，企业要面对改革，接受现实，在加强企业自身管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新，由错误到正确，由片面到全面，由低级到高级的积极转变。从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。
二、新载体的应用
科技在不断增強人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力。这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作也需要适应新形势发展需要，管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸引运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法，深入发展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。
三、新职能的扩充
企业思想政治工作要进一步加大参与力度，要把企业经营工作作为思想政治工作的重点，参与企业生产经营全过程。为此，企业思想政治工作就不能摆花架子，搞形式主义，必须目标明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、有考核地进行。同时要具体问题具体分析，从实际出发，充分考虑本企业人员的思想基础、年龄结构、文化程度、工作特点等。在开展思想政治工作中善于根据新情况、新矛盾、新形势及时作必要地调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励，化解矛盾，调整心态，理顺情绪的作用，推动企业的各项工作。
四、新方法的采用
时代的前进，科技的发展，必然引起各种工作手段的变化，促进劳动生产率的提高和劳动结构。劳动工具的改善，致使人们的紧迫感、危机感增强，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业思想政治工作的创新提供了条件。企业思想政治工作的方针和手段也逐步实现三个转变，即由原来的“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”到“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变，如：有线电视广播，多媒体技术应用，内部报刊、信息网络等新方法，都为企业思想政治工作现代化注入活力，使之真正为企业的发展发挥更大的促进作用。
关键词：思想政治工作；创新
Abstract ：Ideological and political work in the enterprises in the role can not be ignored, the authors according to their own practice to expounded his own for a few innovation ideological and political work
Key word s:Ideological and political work; innovation
中图分类号：F279.23文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012
思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代的特征，唯一途径在于其自身的创新，也就是与时俱进。
企业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进？笔者认为，应重点从以下四方面进行创新。
一、新领域的扩张
随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题：企业改革的重点是转机建制，企业改革面临的额任务非常艰巨，矛盾的问题层出不穷，企业要面对改革，接受现实，在加强企业自身管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新，由错误到正确，由片面到全面，由低级到高级的积极转变。从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。
二、新载体的应用
科技在不断增強人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力。这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作也需要适应新形势发展需要，管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸引运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法，深入发展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。
三、新职能的扩充
企业思想政治工作要进一步加大参与力度，要把企业经营工作作为思想政治工作的重点，参与企业生产经营全过程。为此，企业思想政治工作就不能摆花架子，搞形式主义，必须目标明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、有考核地进行。同时要具体问题具体分析，从实际出发，充分考虑本企业人员的思想基础、年龄结构、文化程度、工作特点等。在开展思想政治工作中善于根据新情况、新矛盾、新形势及时作必要地调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励，化解矛盾，调整心态，理顺情绪的作用，推动企业的各项工作。
四、新方法的采用
时代的前进，科技的发展，必然引起各种工作手段的变化，促进劳动生产率的提高和劳动结构。劳动工具的改善，致使人们的紧迫感、危机感增强，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业思想政治工作的创新提供了条件。企业思想政治工作的方针和手段也逐步实现三个转变，即由原来的“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”到“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变，如：有线电视广播，多媒体技术应用，内部报刊、信息网络等新方法，都为企业思想政治工作现代化注入活力，使之真正为企业的发展发挥更大的促进作用。