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建筑行业与人们的生活息息相关,建筑企业的安全生产已经成为社会所关注的重要问题之一。如何保证建筑员工的安全,减少事故的发生,给建筑企业管理阶层提出了更新的要求。本文在分析建筑企业管理的基础上,提出了目标管理的方案,给予目标体系设计管理模式,研究了管理的四种手段,为有效控制建筑事故发生提供了可靠的理论依据。