浅谈煤矿组织人事工作的方法创新途径

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组织人事工作系企业管理的关键内容。在现代企业发展中,被视为第一资源的生产要素就是人力资源,该项资源所发挥的作用性将直接影响到企业运营战略的实施效果。而组织人事工作却恰好关系到人力资源价值的开发与运用,所以,此项工作对于企业,尤其是人力资源体量较大的煤矿企业的发展有重要意义。因为煤矿企业兼具了规模大、员工多这两大特点,所以组织人事工作往往也更为复杂,新形势下,旧的工作开展方法已不能满足煤矿企业实际需求,必须着手进行创新。
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