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摘 要：随着我国社会经济的不断发展，使得医疗保障被更多的人所关注，这就给人民群众的生活带来了较大的便利。早在2009年4月，中共中央就对医疗保障提出了明确的的要求，要去逐步全面覆盖医疗保障体系。而要想推动这项工作的开展，则需要强化对全民医疗保障档案管理工作的认识。
关键词：全民医疗保障;档案管理;认识
一直以来，党和政府就坚守“以人为本”的政策，都非常的关注民生，而重视医疗保障体系的建设便是其的体现。随着医疗保障体系的日渐完善，这使得参与到医疗保障体系之中的人数逐渐增多，在这种背景下，各种信息数据资料不断增多。为了使医疗保障体系更好的发挥作用，则需要重视对医疗保障档案的管理。基于此，本文围绕强化对全民医疗保障档案管理工作的认识进行分析。
1 当前医疗保障档案管理工作中所存在的主要问题分析
1.1工作人员的档案管理意识较为落后
在档案管理工作中，档案管理人员在其中发挥着巨大的作用，其主要工作在于对档案的整理、归纳等等。与其他工作相比，这项工作较为单一，所以有一些档案管理人员对这项工作有所懈怠，这使得他们在工作中会出现一些错误，导致档案管理工作难以得到有效的开展。
1.2管理制度不够完善
医疗档案管理工作要想得到更好的开展，则需要完善的管理制度为支撑。但是，在医疗档案管理制度的制定上，还存在着一定的缺陷，使得许多工作人员不能够及时的收集以及管理档案信息。而对于已经收集好的档案，也没有制定一个明确的细则，这导致医疗保障档案信息没有得到科学的管理与使用[1]。
2 强化对全民医疗保障档案管理工作的认识
医疗保障档案管理工作之所以难以得到有效的开展，与相关人员对这项工作的认识不足有着一定的关系，所以才会对这项工作疏忽大意。基于此，下文围绕如何强化对全民医疗保障工作的认识进行分析。
2.1提高认识
全民医疗卫生保障体系的建立，乃是一项非常复杂的社会工程，这项工作的开展需要以医疗保障档案工作的发展为支撑。换句话说，全民医疗卫生保障体系的建立势必会对档案管理工作有着较大的影响。基于此，档案管理部门需要提高自己的认识，要对档案工作进行深化改革，以便能够更好的适应社会的发展。
对医疗保障档案管理进行不断的完善，可以为档案管理部门服务民生提供依托，民生问题一直是党中央高度关注的问题，涉及到社会保障、医疗卫生等多个方面，这些都与人民群众有着密切的干练，理应引起全社会的关注。服务民生关系到服务型政府的建设，也是档案管理部门履行自己职责的价值所在。但是，因为受到传统管理模式的影响，一些档案管理部门的工作取向不够正确，其更偏重于“宏观领域”，这样就导致档案管理部门在为社会服务的过程中出现失衡。建立覆盖全民医疗卫生保障体系，必须要对档案管理工作予以高度的重视，由于该类型的档案具有以下几方面的特点：（1）对象构成的全民性、（2）形成范围的广域性等等，所以这项工作势必与社会人民群众有着紧密的联系[2]。
随着我国社会经济的高度发展，各级档案部门也做出了巨大的努力，尤其是在提高全社会的档案意识方面。但是，在传统的宣传过程中，乃是以说教式的模式为主，这使得人民群众处于一个“被动接收”的状态，所以取得的效果不是特别的理想。因此，在今后的档案管理工作中，档案部门需要改变自己的工作模式，要尽量给广大人民群众创造体验的机会与平台，使他们“亲力亲为”，这样可以切身感受到档案的价值。这样一来，就有助于形成与檔案部门互动的良好态势，为后期档案管理工作的开展奠定基础。
2.2夯实基础
由于医疗保障档案管理关系到广大人民群众的利益，这项工作属于非常复杂的系统性工程，所涉及到的人员众多，涉及的范围也非常的广阔，所以很难凭借档案部门就能够完成此时，必须要社会都参与到其中。在全民医疗保障档案管理工作中，档案部门乃是其中的专业主管机关，其有义务担负自己的社会职责。一方面，档案部门需要完善政策，加强监管。在对医疗保障档案管理的完善过程中，势必会对现有的档案管理模式造成冲击。因此，需要有针对性的展开调研，要根据档案管理的实际情况，探索出新的档案管理措施，并形成相关的政策法规，那么通过法制化的手段，将各职能机构与参保个人之间的关系进行协调，以达到对这项工作的有效监管。另一方面，档案部门需要注重“内功”建设，要重视对档案管理人员的素质培训，使之能够适应新时期档案管理工作所带来的挑战。由于档案管理人员的整体素质高低直接影响到这项工作的开展，他们的工作态度、工作能力也会影响到人民群众对档案部门的认知，所以档案管理部门需要建立一套人才培养体系，加强培养步伐，便将其列入到工作人员的业绩考核之中[3]。此外，要加大资金投入力度，重视对基础设施的投入。档案部门乃是为社会服务的非营利性机构，要想发挥其职能与价值，则需争取社会各方面对这项工作的支持力度，要加大档案基础设施的建设，这样才能够使档案管理部门为人民群众提供优质、高效的服务。另外，随着信息技术的不断发展，推动了我国社会的发展。在档案管理工作中，信息技术的应用能够极大的提高工作人员的效率，尤其是在海量化的数据信息中，必须要将信息技术引入其中。因此，在今后的发展中，档案管理部门需要加强软硬件设施的建设，实现档案管理的信息化、现代化，并加强对档案管理人员的信息化培养，使他们能够熟练的运用计算机管理档案信息。
结语
综上，医疗保障档案管理工作的开展关系到人民群众的实际生活，所以需要引起全社会的高度关注。但是，在实际工作中，医疗保障档案管理工作还存在着一定的问题，例如人们的档案管理意识较为薄弱，缺乏完善的管理制度。基于此，在今后的档案管理中，档案部门需要加强宣传，提高人们对折现工作的认识;需要加大资金投入力度，夯实基础，一方面要完善软硬件设施的建设，另一方面要重视对档案管理人员的培训。如此一来，就能够使医疗保障档案管理工作得到有效的开展。
参考文献
[1]粱衍涛.完善全民医疗保障档案管理工作的探讨[J].科技风，2019，25：232.
[2]张锐.完善全民医疗保障档案管理工作的思考[J].中国档案，2009，09：30-31.
[3]姬海琳.强化对全民医疗保障档案管理工作的两点认识[J].黑龙江科技信息，2012，04：135.
关键词：全民医疗保障;档案管理;认识
一直以来，党和政府就坚守“以人为本”的政策，都非常的关注民生，而重视医疗保障体系的建设便是其的体现。随着医疗保障体系的日渐完善，这使得参与到医疗保障体系之中的人数逐渐增多，在这种背景下，各种信息数据资料不断增多。为了使医疗保障体系更好的发挥作用，则需要重视对医疗保障档案的管理。基于此，本文围绕强化对全民医疗保障档案管理工作的认识进行分析。
1 当前医疗保障档案管理工作中所存在的主要问题分析
1.1工作人员的档案管理意识较为落后
在档案管理工作中，档案管理人员在其中发挥着巨大的作用，其主要工作在于对档案的整理、归纳等等。与其他工作相比，这项工作较为单一，所以有一些档案管理人员对这项工作有所懈怠，这使得他们在工作中会出现一些错误，导致档案管理工作难以得到有效的开展。
1.2管理制度不够完善
医疗档案管理工作要想得到更好的开展，则需要完善的管理制度为支撑。但是，在医疗档案管理制度的制定上，还存在着一定的缺陷，使得许多工作人员不能够及时的收集以及管理档案信息。而对于已经收集好的档案，也没有制定一个明确的细则，这导致医疗保障档案信息没有得到科学的管理与使用[1]。
2 强化对全民医疗保障档案管理工作的认识
医疗保障档案管理工作之所以难以得到有效的开展，与相关人员对这项工作的认识不足有着一定的关系，所以才会对这项工作疏忽大意。基于此，下文围绕如何强化对全民医疗保障工作的认识进行分析。
2.1提高认识
全民医疗卫生保障体系的建立，乃是一项非常复杂的社会工程，这项工作的开展需要以医疗保障档案工作的发展为支撑。换句话说，全民医疗卫生保障体系的建立势必会对档案管理工作有着较大的影响。基于此，档案管理部门需要提高自己的认识，要对档案工作进行深化改革，以便能够更好的适应社会的发展。
对医疗保障档案管理进行不断的完善，可以为档案管理部门服务民生提供依托，民生问题一直是党中央高度关注的问题，涉及到社会保障、医疗卫生等多个方面，这些都与人民群众有着密切的干练，理应引起全社会的关注。服务民生关系到服务型政府的建设，也是档案管理部门履行自己职责的价值所在。但是，因为受到传统管理模式的影响，一些档案管理部门的工作取向不够正确，其更偏重于“宏观领域”，这样就导致档案管理部门在为社会服务的过程中出现失衡。建立覆盖全民医疗卫生保障体系，必须要对档案管理工作予以高度的重视，由于该类型的档案具有以下几方面的特点：（1）对象构成的全民性、（2）形成范围的广域性等等，所以这项工作势必与社会人民群众有着紧密的联系[2]。
随着我国社会经济的高度发展，各级档案部门也做出了巨大的努力，尤其是在提高全社会的档案意识方面。但是，在传统的宣传过程中，乃是以说教式的模式为主，这使得人民群众处于一个“被动接收”的状态，所以取得的效果不是特别的理想。因此，在今后的档案管理工作中，档案部门需要改变自己的工作模式，要尽量给广大人民群众创造体验的机会与平台，使他们“亲力亲为”，这样可以切身感受到档案的价值。这样一来，就有助于形成与檔案部门互动的良好态势，为后期档案管理工作的开展奠定基础。
2.2夯实基础
由于医疗保障档案管理关系到广大人民群众的利益，这项工作属于非常复杂的系统性工程，所涉及到的人员众多，涉及的范围也非常的广阔，所以很难凭借档案部门就能够完成此时，必须要社会都参与到其中。在全民医疗保障档案管理工作中，档案部门乃是其中的专业主管机关，其有义务担负自己的社会职责。一方面，档案部门需要完善政策，加强监管。在对医疗保障档案管理的完善过程中，势必会对现有的档案管理模式造成冲击。因此，需要有针对性的展开调研，要根据档案管理的实际情况，探索出新的档案管理措施，并形成相关的政策法规，那么通过法制化的手段，将各职能机构与参保个人之间的关系进行协调，以达到对这项工作的有效监管。另一方面，档案部门需要注重“内功”建设，要重视对档案管理人员的素质培训，使之能够适应新时期档案管理工作所带来的挑战。由于档案管理人员的整体素质高低直接影响到这项工作的开展，他们的工作态度、工作能力也会影响到人民群众对档案部门的认知，所以档案管理部门需要建立一套人才培养体系，加强培养步伐，便将其列入到工作人员的业绩考核之中[3]。此外，要加大资金投入力度，重视对基础设施的投入。档案部门乃是为社会服务的非营利性机构，要想发挥其职能与价值，则需争取社会各方面对这项工作的支持力度，要加大档案基础设施的建设，这样才能够使档案管理部门为人民群众提供优质、高效的服务。另外，随着信息技术的不断发展，推动了我国社会的发展。在档案管理工作中，信息技术的应用能够极大的提高工作人员的效率，尤其是在海量化的数据信息中，必须要将信息技术引入其中。因此，在今后的发展中，档案管理部门需要加强软硬件设施的建设，实现档案管理的信息化、现代化，并加强对档案管理人员的信息化培养，使他们能够熟练的运用计算机管理档案信息。
结语
综上，医疗保障档案管理工作的开展关系到人民群众的实际生活，所以需要引起全社会的高度关注。但是，在实际工作中，医疗保障档案管理工作还存在着一定的问题，例如人们的档案管理意识较为薄弱，缺乏完善的管理制度。基于此，在今后的档案管理中，档案部门需要加强宣传，提高人们对折现工作的认识;需要加大资金投入力度，夯实基础，一方面要完善软硬件设施的建设，另一方面要重视对档案管理人员的培训。如此一来，就能够使医疗保障档案管理工作得到有效的开展。
参考文献
[1]粱衍涛.完善全民医疗保障档案管理工作的探讨[J].科技风，2019，25：232.
[2]张锐.完善全民医疗保障档案管理工作的思考[J].中国档案，2009，09：30-31.
[3]姬海琳.强化对全民医疗保障档案管理工作的两点认识[J].黑龙江科技信息，2012，04：135.