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公司章程是公司中最基本的规范性文件,是公司管理者行动的指南,制定章程应注意公司僵局防范、机构权力配置两方面出现的问题。防范公司僵局对策有:改造表决制度,设计合理的股权转让机制,设立股份买卖协议;股权比例、公司组织机构的科学设计;股东资格继承问题的约定。在机构权力配置方面应注意股东会、董事会、监事会各自权力边界清晰划分,建立董事、监事、高级管理人员的激励和约束制度。