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现代社会节奏不断加快，各种信息蜂拥而至，传统人力、手工的人力资源管理模式不再适应当前的大环境。本文详细地阐述了中职院校人力资源管理的现状及问题，提出将信息化引入人力资源管理的方法，最后提出了人力资源管理信息化势在必行。
论信息化在中职院校人力资源管理中的应用
【摘 要】
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现代社会节奏不断加快，各种信息蜂拥而至，传统人力、手工的人力资源管理模式不再适应当前的大环境。本文详细地阐述了中职院校人力资源管理的现状及问题，提出将信息化引入人力资
【机 构】
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广东省工商高级技工学校
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2013年14期
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