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8月3日，美国微软公司采取了一个很不寻常的行动。它选择在北京发布了该公司的一项重要的高层人士变动——任命出生于中国四川、当时任微软中国研究院院长的李开复博士担任微软公司的副总裁。
据人民日报报道，微软高级副总裁里克·雷斯特博士在发言中提到，李开复将担任Microsoft．NET计划中关键环节的领导工作。
官司背后的微软
关于Microsoft．NET，在微软公司内部有这样一个共识：这是微软公司成立迄今为止最重要的一项产品计划，是决定微软未来命运的"最大的赌注"。据说，微软公司董事长比尔·盖茨曾表示过，他不再担任公司总裁而改任微软公司的首席软件设计师，就是为了全身心地投入到这一战略的设计和实施中去。他同时透露，微软在Microsoft．NET上已经投入了相当大的资源，公司目前所有的战略都将围绕Microsoft．NET。
微软公司把Microsoft．NET称作新一代网络平台战略。专家们这样描述：微软在不久前刚刚公布的下一代视窗服务平台只是Microsoft．NET的前身。至此，我们清楚地看到，当人们的视线被分解微软的官司所吸引，纷纷关注微软的输赢，以及微软会不会垮台的时候，微软公司已经基本上完成了重要的战略转折。李开复的新任命，应该是这样的标志。
盖茨选择北京
在比尔·盖茨的眼中，最大的挑战并不是眼前的这场官司，因为即使微软被分解，分解后的任何一部分的实力也远远强于他创业的时刻。微软需要继续快速地发掘和雇用和现在的员工一样优秀的人，说得更清晰一点，就是与竞争对手在世界范围内争夺人才。
比尔·盖茨把追寻人才的目光转向了东方。他要继英国之后，在美国本土之外再建一个庞大的、世界水平的研究院，以保证它新战略的成功。比尔·盖茨要亲自为这个研究院选择最佳的"地点"，"地点"在这里的含义并不仅仅是一个地理上的概念。
1998年盖茨访问了清华大学。在这所中国的高等学府里，盖茨为无数稚嫩的脸上流露的才华而震惊。这使他的目光在中、日、印度3国的游弋中，最终锁定中国北京。他同时选定了一个他认为无可替代的人选---华裔科学家李开复。
李开复博士本人在语音识别、人工智能、三维图形及互联网多媒体等领域享有很高的声誉，同时也具有丰富的产品开发经验。从比尔·盖茨对他的青睐中，人们不难揣测Microsoft．NET的大概面目。但是，比尔·盖茨并没有让这位才子立即着手在美国本土组织决定微软命运的新的创业，他赋于这位华裔科学家一项特殊的使命。
李开复的角色
李开复只身来到了中国，18个月的努力，证明了比尔·盖茨的感觉没有错。李开复迅速扭转了微软公司长期以来在中国的复杂而尴尬的处境，为微软、也为自己赢得了各方面的喝彩。
李开复担任了一个什么角色？有人赞誉道："这是一位具有政治家风度的科学家。"也有人将其比作"来自微软的亲善大使"。18个月中，他几乎走遍了中国所有重要的大学，在近5万名中国最杰出的年轻人中宣扬微软的文化。他迅速地同中国的各方面都建立起了良好的关系，消除了长期以来积累的疙疙瘩瘩。
18个月后，李开复圆满地完成使命，升迁总部副总裁。人们看到他实现了中国在微软的菜单上，由单纯的产品市场向战略伙伴的转移。李先生在北京的告别仪式上对记者透露，他回去以后，将把这3方---美国本土、中国研究院和在世界其它地方的研究成果，结合在一起。李先生用了18个月在中国完成的，是组建微软Microsoft．NET新帝国的东方侧翼。
李开复的这一"杰作"，比尔·盖茨在公司内部的一次高层会议上十分得意地评价说："我敢打赌，你们谁也不知道，我们在中国有一个全世界最高水平的多媒体研究机构。"
微软需要中国
"人才在信息社会中的价值，远远超过在工业社会中。在工业社会中，一个最好的、最有效率的工人，比一个一般的工人或许能多生产20％或30％。但是，在信息社会中，一个最好的软件研发人员，能够比一个一般的人员多做出500％甚至1000％的工作。而在一个研究机构中，人才的重要性更高。一个了不起的研究员（如爱迪生）的成就，是一般的研究员根本无法相比的。"
这是李开复在《我的人才观》中的论述。他到中国来，就是为了人才。
李开复及其合作者首先把目光对准了有杰出成果的"领导者"。李先生说，这些"领导者"有些是著名的专家，但有时候不一定是最有名的人。不管是幕前，还是幕后，李开复都会花很多的时间去了解他们的工作，并游说他们考虑加入微软中国研究院。
在中国，因为信息技术起步较晚，所以，现阶段杰出的成果和世界级的"领导者"比起美国要少得多。但是，"中国年轻人（如应届硕士或博士生）的聪明才智、数学基础及创造力等，决不输于美国人。所以，与其说我们是来中国找专家，不如说我们是来中国找潜力。"
李开复扮演了"最大的猎头"。他离开中国的时候，为微软中国研究院留下了由张亚勤博士领衔的新班底。这位34岁的新任微软中国研究院院长，12岁考入中国科技大学少年班，23岁获美国乔治·华盛顿大学博士学位，1997年成为美国电气电子工程协会100年来最年轻的院士。在此之前，他担任微软中国研究院副院长兼该院首席科学家。
从事计算机图像处理研究的世界级专家沈向洋担任微软中国研究院副院长。这位13岁进入南京工学院，后获香港大学电机电子工程系哲学硕士学位、卡内基梅隆大学计算机学院机器人专业博士学位的年轻专家所申请的专利已超过了20项，并曾在世界级学报和会议上发表论文30余篇。此外，还有张宏江博士（副院长）、张益肇主任研究员等60多位年轻、杰出的科学家。这些科学家组成了7个世界一流的研究组。
作为在中国争夺人才的有强大实力的外国公司，微软还只是其一。英特尔、IBM、摩托罗拉等在国际高科技领域争夺主导权的跨国企业，都无一例外地把目光转向了中国。这是因为他们预感，谁拥有中国，谁将拥有世界。
据人民日报报道，微软高级副总裁里克·雷斯特博士在发言中提到，李开复将担任Microsoft．NET计划中关键环节的领导工作。
官司背后的微软
关于Microsoft．NET，在微软公司内部有这样一个共识：这是微软公司成立迄今为止最重要的一项产品计划，是决定微软未来命运的"最大的赌注"。据说，微软公司董事长比尔·盖茨曾表示过，他不再担任公司总裁而改任微软公司的首席软件设计师，就是为了全身心地投入到这一战略的设计和实施中去。他同时透露，微软在Microsoft．NET上已经投入了相当大的资源，公司目前所有的战略都将围绕Microsoft．NET。
微软公司把Microsoft．NET称作新一代网络平台战略。专家们这样描述：微软在不久前刚刚公布的下一代视窗服务平台只是Microsoft．NET的前身。至此，我们清楚地看到，当人们的视线被分解微软的官司所吸引，纷纷关注微软的输赢，以及微软会不会垮台的时候，微软公司已经基本上完成了重要的战略转折。李开复的新任命，应该是这样的标志。
盖茨选择北京
在比尔·盖茨的眼中，最大的挑战并不是眼前的这场官司，因为即使微软被分解，分解后的任何一部分的实力也远远强于他创业的时刻。微软需要继续快速地发掘和雇用和现在的员工一样优秀的人，说得更清晰一点，就是与竞争对手在世界范围内争夺人才。
比尔·盖茨把追寻人才的目光转向了东方。他要继英国之后，在美国本土之外再建一个庞大的、世界水平的研究院，以保证它新战略的成功。比尔·盖茨要亲自为这个研究院选择最佳的"地点"，"地点"在这里的含义并不仅仅是一个地理上的概念。
1998年盖茨访问了清华大学。在这所中国的高等学府里，盖茨为无数稚嫩的脸上流露的才华而震惊。这使他的目光在中、日、印度3国的游弋中，最终锁定中国北京。他同时选定了一个他认为无可替代的人选---华裔科学家李开复。
李开复博士本人在语音识别、人工智能、三维图形及互联网多媒体等领域享有很高的声誉，同时也具有丰富的产品开发经验。从比尔·盖茨对他的青睐中，人们不难揣测Microsoft．NET的大概面目。但是，比尔·盖茨并没有让这位才子立即着手在美国本土组织决定微软命运的新的创业，他赋于这位华裔科学家一项特殊的使命。
李开复的角色
李开复只身来到了中国，18个月的努力，证明了比尔·盖茨的感觉没有错。李开复迅速扭转了微软公司长期以来在中国的复杂而尴尬的处境，为微软、也为自己赢得了各方面的喝彩。
李开复担任了一个什么角色？有人赞誉道："这是一位具有政治家风度的科学家。"也有人将其比作"来自微软的亲善大使"。18个月中，他几乎走遍了中国所有重要的大学，在近5万名中国最杰出的年轻人中宣扬微软的文化。他迅速地同中国的各方面都建立起了良好的关系，消除了长期以来积累的疙疙瘩瘩。
18个月后，李开复圆满地完成使命，升迁总部副总裁。人们看到他实现了中国在微软的菜单上，由单纯的产品市场向战略伙伴的转移。李先生在北京的告别仪式上对记者透露，他回去以后，将把这3方---美国本土、中国研究院和在世界其它地方的研究成果，结合在一起。李先生用了18个月在中国完成的，是组建微软Microsoft．NET新帝国的东方侧翼。
李开复的这一"杰作"，比尔·盖茨在公司内部的一次高层会议上十分得意地评价说："我敢打赌，你们谁也不知道，我们在中国有一个全世界最高水平的多媒体研究机构。"
微软需要中国
"人才在信息社会中的价值，远远超过在工业社会中。在工业社会中，一个最好的、最有效率的工人，比一个一般的工人或许能多生产20％或30％。但是，在信息社会中，一个最好的软件研发人员，能够比一个一般的人员多做出500％甚至1000％的工作。而在一个研究机构中，人才的重要性更高。一个了不起的研究员（如爱迪生）的成就，是一般的研究员根本无法相比的。"
这是李开复在《我的人才观》中的论述。他到中国来，就是为了人才。
李开复及其合作者首先把目光对准了有杰出成果的"领导者"。李先生说，这些"领导者"有些是著名的专家，但有时候不一定是最有名的人。不管是幕前，还是幕后，李开复都会花很多的时间去了解他们的工作，并游说他们考虑加入微软中国研究院。
在中国，因为信息技术起步较晚，所以，现阶段杰出的成果和世界级的"领导者"比起美国要少得多。但是，"中国年轻人（如应届硕士或博士生）的聪明才智、数学基础及创造力等，决不输于美国人。所以，与其说我们是来中国找专家，不如说我们是来中国找潜力。"
李开复扮演了"最大的猎头"。他离开中国的时候，为微软中国研究院留下了由张亚勤博士领衔的新班底。这位34岁的新任微软中国研究院院长，12岁考入中国科技大学少年班，23岁获美国乔治·华盛顿大学博士学位，1997年成为美国电气电子工程协会100年来最年轻的院士。在此之前，他担任微软中国研究院副院长兼该院首席科学家。
从事计算机图像处理研究的世界级专家沈向洋担任微软中国研究院副院长。这位13岁进入南京工学院，后获香港大学电机电子工程系哲学硕士学位、卡内基梅隆大学计算机学院机器人专业博士学位的年轻专家所申请的专利已超过了20项，并曾在世界级学报和会议上发表论文30余篇。此外，还有张宏江博士（副院长）、张益肇主任研究员等60多位年轻、杰出的科学家。这些科学家组成了7个世界一流的研究组。
作为在中国争夺人才的有强大实力的外国公司，微软还只是其一。英特尔、IBM、摩托罗拉等在国际高科技领域争夺主导权的跨国企业，都无一例外地把目光转向了中国。这是因为他们预感，谁拥有中国，谁将拥有世界。