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本文立足于现阶段企业薪酬管理研究的方法与成果,以电力企业为研究对象,阐述了企业薪酬管理的措施和理论,通过分析调查企业人力资源管理现状,探讨了企业薪酬管理存在的弊端以及企业薪酬变革的途径,提出了如何制定薪酬管理体系.
探究电力企业薪酬管理的改革
【摘 要】
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本文立足于现阶段企业薪酬管理研究的方法与成果,以电力企业为研究对象,阐述了企业薪酬管理的措施和理论,通过分析调查企业人力资源管理现状,探讨了企业薪酬管理存在的弊端以
【机 构】
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哈尔滨电力实业集团公司
【出 处】
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中国科技财富
【发表日期】
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2012年17期
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