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战后日本在经济方面创造了无数个奇迹 ,跻身于世界经济强国之列。但近年来 ,随着日本泡沫经济的破灭 ,经济出现了不景气的现象 ,而且其企业的终身雇佣管理制度也发生了变化。我国正处在企业改革的攻坚阶段 ,产业结构的调整必然会影响我国的劳动力市场 ,本文拟通过对日本雇佣管理制度变化的表现形式及原因作简要分析 ,为我国的改革作一个有益的启示。