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在深化国有企业改革的进程中,浙江省已基本实现国企三年脱困的目标.但是,国有企业改革的根本目标是实现国有企业在市场经济中独特的战略定位,体现国有经济的主导作用和控制力.而国有企业的战略性改组,则是实现这一目标,推动国有企业走出困境的根本措施.我省的国有企业战略性调整是整个国有企业战略性调整的一部分,但又具有区域的特殊性.