一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。于大水，他从始至终都坚持着这一点。
　　学生时代的他与大多数学生一样，只想学好技术，早些工作赚钱，让父母过上舒服的日子。抱着这个心愿，他在学校里踏踏实实钻研技术。光阴如梭，经过五年的刻苦学习，他毕业了。
　　通过测试
　　2005年6月毕业后的他来到了常州莱克斯诺传动设备有限公司从事立式加工操作。刚开始时机床还没有到公司，他每天在车间帮老工人拖地、擦机床、倒铁屑，重复着勤杂工一般的工作。这对他来讲无疑是最大的打击，这样的工作哪能实现他的心愿呢？在重复了一个多月这样的工作后，他终于忍不住了，第二个月，他主动找到了主管，跟他协商。然而，主管跟他说的第一句话是“你通过了我的测试。你想走我都会想方设法把你留下来。”这句话无疑是对他的肯定。然而，他却很谦虚的说：“每一件事还是要用心去做的。”正是他这种谦虚，淳朴，踏实的特点使得他深受老员工们的喜爱，他们将自己的技艺倾囊相授，学长很快便适应了公司的新环境，提前一个月结束了试用期，转为正式员工。
　　然而这才仅仅是个开始，等待着他的是更加严峻的挑战。摆在他面前的是公司的第一个立式加工中心，所有的系统也是第一次接触，光是这个机床就已经让于大水感到有些力不从心，更何况，生产的零件还是国外的新产品，但又没有国外的工艺支持，所以全都得靠自己摸索。好在他的身边有着一群可靠的同事，他们不辞辛劳，对照着机床说明书一步一步耐心地做下来，边学边做，同时还要保证产品的质量，其难度与工作量可想而知。他也在同事们的支持下克服了种种困难，不计个人得失，把新产品成功开发了出来。这种产品刚开始到美国后全检，而短短半年之后，该种产品就全部免检！于大水通过自己的这项成果得到了车间主任的赏识，2006年底被评为公司优秀员工。
　　付出总有回报
　　于大水并没有就此满足于现状，他继续努力工作，踏踏实实地为工厂做事，不断地付出。2007年他被提升为班组长。在成为班组长后，他开始想办法在生产过程中降低生产成本，通过不懈的努力和实践摸索，于大水最终找到了能从根本上降低成本的方法，为公司做出了巨大的贡献。其中比较典型的一例就是通过安装新的刀盘以达到完全利用的目的。当时公司加工中心长期使用的是三菱品牌刀片，型号APMT1604PDER-H2/F620。这种刀片在报废时，往往只是主切削刃完全破损，而副切削刃却完好无损。这种情况很明显是非常可惜的。幸运的是，当时市场上开发出了一种特殊规格的刀盘型号为RAP400R-63-22-4T，这种刀盘通过调整刀片的安装角度以满足副切削刃切削要求，利用完好的副切削刃作粗铣加工使用，可以大大提高刀片的利用率，直接有效地降低了刀片的耗用量。当时加工车间所保存的刀片有5000片之多，因此他毫不迟疑地换用了另一种刀盘，为公司节约了很大一笔开支。由于他在节约成本方面的成绩突出，2007年7月由公司推荐评选，获得“武进职工三十佳”称号。同年12月提升为车间主任，2008年年底被评为优秀管理者称号。这一项项殊荣正是他勤奋工作的丰硕回报。
　　担任车间主任后的于大水获得了许多外出培训的机会，在管理能力上有了很大的提高。当我问到他现在的目标时，他毫不犹豫的回答我：“把自己手中的每一份工作都尽可能做到最好就可以了，硬要谈目标的话，就是把自己的团队管理得更好，更加出色吧。”在这我也祝愿学长能在今后的生活中走得顺心如意，尽早达成自己的目标！