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内部管理创新是高职院校内涵建设的必然要求和重要内容，而实现管理创新的前提和基础是服务的创新。借鉴高校管理创新的实践，通过服务创新四维度模型来构建高职院校管理创新的路径框架，从理念、交互方式、体制机制和制度、方法手段和技术等四个方面来分析高职院校管理创新的路径。
基于四维度模型的高职院校管理创新路径研究
【摘 要】
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内部管理创新是高职院校内涵建设的必然要求和重要内容，而实现管理创新的前提和基础是服务的创新。借鉴高校管理创新的实践，通过服务创新四维度模型来构建高职院校管理创新的路
【机 构】
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渭南职业技术学院经济管理学院,渭南职业技术学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2013年16期
【基金项目】
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陕西省职教协会教育科研立项重点“基于服务创新理论的高职院校管理现状研究”,课题负责人：张成（SZJZD2011005）,渭南职业技术学院院级重点“基于服务创新的高职院校管理创新研究”,课题负责人：张成（WZYZ201109）.
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