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会展人才是会展行业品牌化、专业化发展的生力军。针对长三角地区会展企业人才需求特征与培养内容，本文运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法，从会展企业特征、人才需求现状、会展人才评价、会展人才培养四个方面进行调查研究，提出高职会展人才培养需重视素质培养，结合行业提升会展业职业道德感；加强校企合作，创造人才输送和培养的行业平台等建议。