【摘 要】
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现代企业在人事管理中都会采取绩效考核及绩效管理策略来鼓励员工,提升员工的工作价值,促进其工作效率提高.但目前有些企业的绩效管理流于形式,并没有发挥其应有的现实价值和
【机 构】
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重庆燃气集团股份有限公司大渡口分公司
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现代企业在人事管理中都会采取绩效考核及绩效管理策略来鼓励员工,提升员工的工作价值,促进其工作效率提高.但目前有些企业的绩效管理流于形式,并没有发挥其应有的现实价值和优势.现代企业管理者需要要结合企业发展现状,了解绩效管理中的问题,找到问题管控点,落实相关的管理措施,使企业绩效管理计划更加完善.本文就现代企业绩效管理展开探讨,旨在提升企业整体管理水平.
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