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智能制造时代的到来,对制造业中一线操作人员的知识结构、技能水平和综合素质等方面提出了更高、更新的要求,如其需具备“工匠精神”的职业素养、跨学科多元化的知识素养、创新素养和信息技术素养等。文章以当下劳动密集型制造企业中的农民工为研究对象,分析智能制造对其就业所造成的影响和冲击,进而针对从升级制造企业中分离出农民工的就业问题提出解决对策,即:可以通过向消费性服务领域转移、利用培训向“现代工匠”转型以及回乡创业等方式实现再就业的可能。