【摘 要】
：
科研院所人事管理的主要环节包括岗位管理、人才管理、分配管理和绩效管理.其中,人才是主体、岗位是平台、分配是手段、绩效是目的.因此,绩效管理是人事管理工作的核心职能.
论文部分内容阅读
科研院所人事管理的主要环节包括岗位管理、人才管理、分配管理和绩效管理.其中,人才是主体、岗位是平台、分配是手段、绩效是目的.因此,绩效管理是人事管理工作的核心职能.其中心任务就是要全面提升职工的绩效水平,尤其是科研人员的绩效水平,以此实现科技创新的总体目标和科研院所与职工共同全面发展的人事管理终极目的.
其他文献
青霉素是临床上常用的抗生素，专业教科书为单个青霉素小瓶的消毒方法，无大批量流水作业的操作范例。为简化消毒方法，提高工作效率，我们进行了多次大批量青霉素瓶盖消毒方法的实验
目的:研究下肢手术使用气囊止血带适宜充气压力。方法:将80例患者随机分为两组,试验组的气囊充气压力根据患者缚扎止血带处肢体周径确定;对照组采用传统充气压力,对两组进行
卡夫卡是20世纪最伟大的作家之一。他一生写作，生活穷困潦倒，中学同学马克斯·布罗德是他唯一的朋友。布罗德是一名出租车司机，他一直认为卡夫卡的作品写得非常好。尽管当时卡夫卡没有发表过任何文字，但布罗德认为那是出版社不能慧眼识珠。布罗德虽然收入很低，却仍时常想方设法接济他一下。 卡夫卡的身体越来越差，他最终因肺病住进了医院。当布罗德赶往医院见他最后一面时，卡夫卡拉着布罗德的手说一定要把他的书稿全部烧
2005年6月～2007年6月,我们为60例老年患者行人工全髋关节置换术,经精心护理,效果满意.现将护理体会报告如下. 1 临床资料 本组60例,男27例,女33例,50～92岁,平均67岁.其中
本研究采用时间外推与目标增长两种模型预测我国2020年R＆D科学家工程师总人数,并对两种模型预测结果的差异作了分析.研究认为,时间外推模型侧重科学家工程师的质量,目标增长模
<正>【释义】虽然年纪很大了,但志气和身体更壮。【语出】《后汉书·马援传》:"丈夫为志,穷当益坚,老当益壮。"【人物】东汉名将马援,扶风茂陵(今陕西省兴平市窦马村)人
2002年5月-2005年4月，我们对263例不孕患者行子宫输卵管通液术，并实施舒适护理，取得满意效果。现报告如下。
众所周知，蛇在自然条件下，是会冬眠的。在食物匮乏的冬天里“大睡一场”，这种方式能够帮助蛇节省不少能量，让它们安然度过冬天。那么，是不是一遇到寒冷的环境，比如把它们扔到冰箱里，蛇就会进入冬眠状态呢？ 事实上，如果冒冒失失把家里的宠物蛇丢到冰箱里，是一种“过失犯罪”的行为。因为在这种情况下，大多数的蛇都会一命呜呼，而不是成功地进入冬眠状态。 别看蛇是冬眠的动物，但它十分“怕冷”。在自然条件下，蛇在
概述了快速成形技术的原理和发展,通过对快速成形技术发明发展过程的分析,讨论了技术创新的几个特征:突破传统是技术创新的内涵,市场需求和科技推动是技术创新动力,多学科交
2002年1月～2006年3月，我院成功抢救阿-斯综合征患者20例，给予精心护理，效果满意。现报告如下。