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摘 要： 独立学院作为我国高等教育办学的一种全新模式，在20世纪末国家扩大高等教育规模的背景下应运而生。本文通过2014年3月进行的“南京邮电大学通达学院西部就业意向调研”问卷调查，建立起数学模型，提取出有效的调研信息，根据社会学、教育学的一般原理，深入分析影响独立学院毕业生到西部就业的重要因素，即区域因素、独生子女因素、家庭因素、个人职业因素和大众传媒因素等。
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以上两组数据表明，独立学院毕业生在选择就业岗位时能够综合考虑工资收入、个人兴趣、工作环境、就业前景等因素，这说明大部分毕业生在个人职业发展问题上是经过一定理性思考的，都希望拥有更大、更好、更适合自己的人生舞台，或许能够成为大学生到西部就业的助推器。
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