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一、丹东丝绸企业员工培训特点首先,员工培训需求多以规范化为主。由于现今丹东丝绸企业多数属于中小型生产制造与加工类型企业,总体规模不大,很多企业还远未达到规范化、科学化管理的要求。员工结构较复杂,且文化水平较低。针对这样的现状企业培训需重点解决的问题主要有三点：
破解丹东丝绸企业员工培训难题的几点建议
【摘 要】
：
一、丹东丝绸企业员工培训特点首先,员工培训需求多以规范化为主。由于现今丹东丝绸企业多数属于中小型生产制造与加工类型企业,总体规模不大,很多企业还远未达到规范化、科
【机 构】
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辽东学院
【出 处】
：
辽宁丝绸
【发表日期】
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2011年4期
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