创新激励方式 提升员工培训质量

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<正>煤矿工作环境特殊,作业条件艰苦,生产工艺复杂,属于劳动密集型行业,涉及地质、采矿、机电、通风、材料、运输等诸多学科和专业。因此,煤炭企业实现安全高效生产,需要大量的专业技术员工做支撑,特别是随着矿井自动化、信息化步伐的加快,对高素质员工的需求更为迫切。而加强员工技术培训,通过实施"培训—实践—提升—培训"模式,强化正激励机制,是引导员工养成学技术、学业务的良好习惯,不断提升员工业务技能
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