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摘要：随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，全新的医院财务会计制度开始在全国范围内广泛推行开来，这不仅使得医卫生体制改革得到了进一步的推进，同时也对医院会计核算工作造成了不小的影响。为此，本文对新财务会计制度对医院会计核算工作的影响进行了分析，并围绕未来医院会计核算工作的应对策略展开了探讨。
关键词：新财务会计制度;会计核算;医院
中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0317-01
引言
新财务会计制度是指在医疗卫生体制改革背景下，由财务部、卫生部颁发的《医院会计制度》与《医院财务制度》，在这一全新的财务会计制度下，医院会计核算工作在工作内容、工作要求等多方面上都发生了较大的改变，而如何对会计核算工作进行调整创新，以有效适应新财务会计制度的全新要求，就成为了当前医院所面临的重要问题。
一、新财务会计制度下医院会计核算受到的影响
（一）积极影响
新财务会计制度作为医疗卫生体制改革的重要内容，从总体上来看为医院会计核算工作带来了很多积极的影响。首先，传统医院财务会计制度在内容上并不完善，很多会计核算项目未能做出明确规定，在合理性上也有所欠缺，使得医院会计核算工作受到了较大的限制，而新财务会计制度的颁布则对医院会计核算工作的完善起到了促进作用。例如在核算内容上，对医院的公益性质进行了充分考虑，将公益核算纳入到了医院会计核算内容中来，而在医院收支方面，则引入了权责发生制，使医院经营状况能够更加清晰，这些对于医院会计核算工作都是非常有利的。其次，新财务会计制度还提高了医院会计核算工作的规范性，例如传统财务会计制度会对药品的进、售差价进行核算，而新财务会计制度则在取消这一核算科目的同时，采取了零差价销售策略，从而增强了医院的公益性质。同时，在成本核算方面，由于不同科室的成本费用情况差异较大，因此新财务会计制度还将医院各科室的成本费用归集进行了明确分类，为各科室的成本核算工作提供了明确的标准。另外，随着新财务会计制度的全面实行，医院会计核算工作的有效性也同样得到了提升。例如在产核算方面，新财务会计制度将资产负债的核算方法由修购基金转为了固定资产计提折旧，使固定资产核算更加清晰，准确性也大大提高;而在对会计核算报表的规定中，则对报表内容进行了完善，将财政布置、工作人员绩效等详细数据纳入到了报表内容中来，使医院会计核算报表内容得到了进一步完善。
（二）消极影响
新财务会计制度虽然为医院会计核算工作有效开展提供了帮助，但必须要承认的是，随着新财务会计制度的推行，医院财务会计制度也同样面临着很多的挑战。首先，新财务会计制度虽然对固定核算等医院会计为核算内容进行了完善，但由于仍然存在着一定的不合理之处，例如医院固定资产大多为医疗仪器设备，很容易因使用时间较长而出现默算，如果按照新财务会计制度中的账面价值计量方法，那么就只能体现出仪器设备购买时的价值，这与仪器设备的是价值显然是不符的，而医院也很容易出现价值虚估的情况。其次，成本控制是医院会计核算工作中的重要内容，当前的新财务会计制度虽然为成本核算提供了细化、明确指导，但由于当前医院财务核算人员能力素质相对不足，对于新核算工作要求、内容与方法也并不熟悉，因此很难将新财务会计制度中的優势充分体现出来，反而很容易对医院会计核算的工作效率造成影响。最后，在传统财务核算思维的限制下，医院一直都存在着费用分摊的问题，这种费用处理方式在缺乏具体规定的情况下，很难将费用管理的具体收支情况体现出来，也无法激发各科室工作人员采取成本控制措施的积极进行，这对于财务核算工作是非常不利的。
二、新财务会计制度下医院会计核算的应对策略
（一）持续完善制度内容
在医疗卫生体制改革的背景下，医院必须要对新财务会计制度拥有正确的认识，一方面，肯定新财务会计制度对会计核算工作所产生的积极作用，同时在是工作中对财务会计制度进行全面、深入落实，另一方面，则需要承认新会计制度本身存在的不合理之处，并结合医院实际情况对这一制度进行不断完善。例如，在成本责任制度方面，就需要结合医院成本核算现状来制定合理的责任制度，将各课时在成本核算工作中的责任明确下来，而对于会计科目也同样需要根据医院实际核算工作情况的变化来进行持续性的调整。
（二）重视会计人才培养
新财务会计制度的实行对医院成本核算工作提出了新的要求，很多医院财务会计人员能力素质不足的问题也逐渐显现了出来，因此，医院还需对财务会计人才的培养给予高度重视。一方面，要结合新财务会计制度，制定全新的财务人员招聘标准，吸收更多的高素质人才加入到财务管理队伍中来，以满足会计核算工作的全新要求;另一方面，则要建立常态化的培训体系，组织财务会计人员参加各类培训教育活动，学习新财务会计制度以及其他相关专业知识技能，使自身综合素质与业务能力能够得到持续提升。
（三）提高员工责任意识
针对成本控制方面的问题，新财务会计制度虽然有利于降低医院成本费用，但对于实际成本控制措施的执行，则不能仅依靠医院财务部门，而是要有各科室、各部门共同配合。因此，医院还需对内部全体员工展开思想教育，将每一位员工的成本控制责任明确下来，并帮助其树立正确的成本责任意识，这样在实际工作中，员工才能够积极配合成本控制措施的执行，保证成本管理工作能够顺利进行下去。
三、结语
总而言之，新财务会计制度对医院会计核算工作产生了很大的影响，这其中既有积极的一面，但同样也存在着消极的一面，因此医院必须要正确看待新财务会计制度，并对会计核算工作进行全面创新调整，从而使新财务会计制度的优势作用能够充分发挥出来。
关键词：新财务会计制度;会计核算;医院
中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0317-01
引言
新财务会计制度是指在医疗卫生体制改革背景下，由财务部、卫生部颁发的《医院会计制度》与《医院财务制度》，在这一全新的财务会计制度下，医院会计核算工作在工作内容、工作要求等多方面上都发生了较大的改变，而如何对会计核算工作进行调整创新，以有效适应新财务会计制度的全新要求，就成为了当前医院所面临的重要问题。
一、新财务会计制度下医院会计核算受到的影响
（一）积极影响
新财务会计制度作为医疗卫生体制改革的重要内容，从总体上来看为医院会计核算工作带来了很多积极的影响。首先，传统医院财务会计制度在内容上并不完善，很多会计核算项目未能做出明确规定，在合理性上也有所欠缺，使得医院会计核算工作受到了较大的限制，而新财务会计制度的颁布则对医院会计核算工作的完善起到了促进作用。例如在核算内容上，对医院的公益性质进行了充分考虑，将公益核算纳入到了医院会计核算内容中来，而在医院收支方面，则引入了权责发生制，使医院经营状况能够更加清晰，这些对于医院会计核算工作都是非常有利的。其次，新财务会计制度还提高了医院会计核算工作的规范性，例如传统财务会计制度会对药品的进、售差价进行核算，而新财务会计制度则在取消这一核算科目的同时，采取了零差价销售策略，从而增强了医院的公益性质。同时，在成本核算方面，由于不同科室的成本费用情况差异较大，因此新财务会计制度还将医院各科室的成本费用归集进行了明确分类，为各科室的成本核算工作提供了明确的标准。另外，随着新财务会计制度的全面实行，医院会计核算工作的有效性也同样得到了提升。例如在产核算方面，新财务会计制度将资产负债的核算方法由修购基金转为了固定资产计提折旧，使固定资产核算更加清晰，准确性也大大提高;而在对会计核算报表的规定中，则对报表内容进行了完善，将财政布置、工作人员绩效等详细数据纳入到了报表内容中来，使医院会计核算报表内容得到了进一步完善。
（二）消极影响
新财务会计制度虽然为医院会计核算工作有效开展提供了帮助，但必须要承认的是，随着新财务会计制度的推行，医院财务会计制度也同样面临着很多的挑战。首先，新财务会计制度虽然对固定核算等医院会计为核算内容进行了完善，但由于仍然存在着一定的不合理之处，例如医院固定资产大多为医疗仪器设备，很容易因使用时间较长而出现默算，如果按照新财务会计制度中的账面价值计量方法，那么就只能体现出仪器设备购买时的价值，这与仪器设备的是价值显然是不符的，而医院也很容易出现价值虚估的情况。其次，成本控制是医院会计核算工作中的重要内容，当前的新财务会计制度虽然为成本核算提供了细化、明确指导，但由于当前医院财务核算人员能力素质相对不足，对于新核算工作要求、内容与方法也并不熟悉，因此很难将新财务会计制度中的優势充分体现出来，反而很容易对医院会计核算的工作效率造成影响。最后，在传统财务核算思维的限制下，医院一直都存在着费用分摊的问题，这种费用处理方式在缺乏具体规定的情况下，很难将费用管理的具体收支情况体现出来，也无法激发各科室工作人员采取成本控制措施的积极进行，这对于财务核算工作是非常不利的。
二、新财务会计制度下医院会计核算的应对策略
（一）持续完善制度内容
在医疗卫生体制改革的背景下，医院必须要对新财务会计制度拥有正确的认识，一方面，肯定新财务会计制度对会计核算工作所产生的积极作用，同时在是工作中对财务会计制度进行全面、深入落实，另一方面，则需要承认新会计制度本身存在的不合理之处，并结合医院实际情况对这一制度进行不断完善。例如，在成本责任制度方面，就需要结合医院成本核算现状来制定合理的责任制度，将各课时在成本核算工作中的责任明确下来，而对于会计科目也同样需要根据医院实际核算工作情况的变化来进行持续性的调整。
（二）重视会计人才培养
新财务会计制度的实行对医院成本核算工作提出了新的要求，很多医院财务会计人员能力素质不足的问题也逐渐显现了出来，因此，医院还需对财务会计人才的培养给予高度重视。一方面，要结合新财务会计制度，制定全新的财务人员招聘标准，吸收更多的高素质人才加入到财务管理队伍中来，以满足会计核算工作的全新要求;另一方面，则要建立常态化的培训体系，组织财务会计人员参加各类培训教育活动，学习新财务会计制度以及其他相关专业知识技能，使自身综合素质与业务能力能够得到持续提升。
（三）提高员工责任意识
针对成本控制方面的问题，新财务会计制度虽然有利于降低医院成本费用，但对于实际成本控制措施的执行，则不能仅依靠医院财务部门，而是要有各科室、各部门共同配合。因此，医院还需对内部全体员工展开思想教育，将每一位员工的成本控制责任明确下来，并帮助其树立正确的成本责任意识，这样在实际工作中，员工才能够积极配合成本控制措施的执行，保证成本管理工作能够顺利进行下去。
三、结语
总而言之，新财务会计制度对医院会计核算工作产生了很大的影响，这其中既有积极的一面，但同样也存在着消极的一面，因此医院必须要正确看待新财务会计制度，并对会计核算工作进行全面创新调整，从而使新财务会计制度的优势作用能够充分发挥出来。