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花大力气招聘来的经理人,希望他 能给企业的发展带来质的飞跃,而不是 耗费企业的资源.但是经理人跳槽的现 象已经让大家习以为常,更有甚者携带 公司的商业机密作为自己市场竞争的砝 码.于是乎,对职业经理人指责声音可谓 此起彼伏,究其根本,究竟是什么原因让 经理人的诚信问题变得如此敏感?
经理人的诚信
【摘 要】
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花大力气招聘来的经理人,希望他 能给企业的发展带来质的飞跃,而不是 耗费企业的资源.但是经理人跳槽的现 象已经让大家习以为常,更有甚者携带 公司的商业机密作为自己市场竞
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2005年1期
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