高校辅导员职业倦怠现状分析与研究——基于海南省十余所高校的问卷调查

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高校辅导员职业倦怠是辅导员队伍建设中的备受关注的问题.本研究调查了海南省257名高校辅导员,发现辅导员有明显的职业倦怠.从社会、职业、组织、个人层面分析职业倦怠产生的因素,通过提高岗位角色认知,优化酬劳体制,完善绩效评估机制,搭建多种职业能力发展平台,畅通职业发展路径,以缓解辅导员的职业倦怠.
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