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高校管理队伍是高校教育工作中的一支重要力量,对整个高校的长远发展起着举足轻重的作用.本文将"教育者先受教育"的观念引入高校管理队伍建设过程中,创造性地提出"管理者先受管理"的观点.分析当前高校管理队伍建设中普遍存在的问题,强调管理者应树立的几种观念,并据此提出了管理高校管理队伍建设的几点建议和思考.