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<正>六年前,我接受任命在一所新办学校担任校长。随着四个班级的扩招,学校每年都迎入近十位新教师,且多是"80后"应届毕业生。直至目前,学校教师的平均年龄为29岁,70%为"80后"。因此如何科学管理"80后"教师成为我在办学行动中十分重要的探索。现将近几年来积累的思考与实践整理成文,以期与各位同仁获得思想碰撞。