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在我国，由于大学生就业制度的改革，各大高校大幅度的扩招计划。各地区经济发展的不平衡，就业观念滞后以及用人单位优先考虑经验等原因，应届毕业生就业难的问题早已成为社会各界关注的焦点。为此党和政府高度重视大学生的就业形势和就业情况．采取了一系列措施促进大学生就业，高校自身也十分重视大学生的就业工作，也在积极努力地完善大学生就业体系和制度，为毕业生的就业提供支持和保障。尽管如此，就业前景的不乐观和就业难度加大依然给毕业生带来巨大的心理压力。本文以西安外事学院应届毕业生为例，通过编制大学生就业压力问卷，来探讨目前大