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走进百年板小的校园,可以看到有一些新景观:大门隔离桩是红红的15个腰鼓,鼓上书写着褒义的“鼓”字成语:陶熔鼓铸、金鼓齐鸣、一鼓作气等,夜间还会闪闪发光;校门绿化带旁矗立着一座名为“鼓舞辉煌”的雕塑;操场西面墙上绘上了一组主题为“灵动——我们的姿态”的壁画,卡通的“板小鼓娃”“灵灵”和“动动”,激励并展示着板小的孩子全面+特长的发展:“志愿养德”“自主启智”“快乐健体”“童心创美”“手脑并用”“鼓舞未来”;校园一角建成了腰鼓文化广场;学校大厅重新改造成为了“灵动教育”理念的宣传窗口;运动场树起大型广告字:“打起腰鼓唱起歌,阳光体育欢乐多”;我们装饰了腰鼓走廊,描绘出板小孩子从鼓形的书橱中取书,再与腰鼓为伴阅读成长的景致;运动馆也同时建设成为腰鼓活动中心,墙面上满目都是孩子们参加腰鼓活动的留影,大厅中央两个巨大的腰鼓形状的柜子,分别装着99个腰鼓;校园走廊休憩小凳就是腰鼓;消防栓箱加上鼓形的外套,既杜绝尖角伤害学生,又有了美化和教育功效,教室里挂上了鼓形的“班级文化角”;板小的孩子们也有了自己的吉祥物、“腰鼓奖章”“星级腰鼓”……浓烈的腰鼓文化氛围,鼓舞着板小走向百年辉煌,鼓舞着板小孩子学习腰鼓艺术技能,灵动成长。
一、物质文化承载理念
以上这些颇具匠心的改变使我们赢得了盛赞:板小重视校园文化建设,亮点纷呈。是的,板小一直以来十分重视校园文化建设。因为我们知道,校园文化是办学理念的重要载体,校园文化建设是学校内涵发展的重要方面。我们也知道校园文化分为物质、制度和理念三个层面。前面列举的都是物质层面的。我们就做到了校园景观改造与办学理念融为一体,即让“物质文化承载理念”。
板小倡导源于积淀、现实必需、合拍时代的“灵动教育”,环境上要“境显灵韵”。可以看出我校建设校园物质文化所做得以上改造,就是围绕着“鼓韵励志”的主线来设计施工,凸显“境显灵韵”的。
二、制度文化彰显个性
学校制度文化必须在遵规律、守法规的基础上,彰显学校的办学思想和“个性”。板小正在雨花台区“范式管理策略”的引领下建设形成一本《板小范式管理系列》,并在实践中不断地改进丰富它,以实现我们的愿景:板小的管理者、教学者、学生、家长拥有这本“宝典”就知道应该如何管、教、学。例如,听课中我们发现语文教师教学字词有的预习勾划,有的课上勾划,有的课后勾划。这引发了我们对语文教学一般程式的思考,于是“中高年级语文教学范式流程的建议”立即下发,规范了教学,促进了教学。我相信,这样一直做下去,富有板小特色的制度文化一定会越来越深厚,越来越富有个性。
三、理念文化深入人心
理念文化是校园文化的核心。学校的办学理念必须让全员认同形成共识,渗透到每个人的行动中去。这样形态的文化最重要,最难形成。假期校本培训,校长和老师们做了题为《鼓舞,教育的另一种解读》的交流。我首先与老师们分享学习体会:一个学校的品牌形成是先由点,再到面,再到整体。板小不正是这样的吗?先有了全员腰鼓和腰鼓教育;于是有了体育、艺术教育特色的形成,也有了“南京市乡村少年宫”、“南京市艺术中心”、“南京市体育与健康教育普及型特色学校”“南京市艺术教育普及性学校”“南京市科技教育普及性学校”等,也有了相应的校本课程和“第二课堂”;这些又都归到学校“灵动教育”中的“灵动的课程建设”、“灵动的课堂打造”。这也告诉老师们,我们的腰鼓不是为了节日捧场,不是为了强搞品牌活动,而是为了教育,它是板小“灵动教育”的突破口和重要组成部分。
同时,校长又与老师们共同解读板小人践行“灵动教育”,我们的行动就是:1.因校园处处“鼓韵励志”而达成“境显灵韵”。2.老师因为“精通鼓舞”的教育绝招而显得充满灵慧。3.我们的课堂因为“鼓励自主”而闪耀灵动。4.我们的孩子因“以鼓为友”而“外显灵气、内藏灵秀、思维灵活、身手灵敏”,灵性十足。
反复的宣讲和扎实的实践,让我们看到“灵动教育”已深入人心。我们相信在今后的道路上,板小的“灵动教育”践行一定会更加充满生机与活力。
学校校园文化建设不是一蹴而就的,是项永不竣工的工程,需要不断地添砖加瓦。我们相信,我校的校园文化建设在“灵动教育”的旗帜下,一定会有灵动的举措,创造百年老校的“灵动”。
一、物质文化承载理念
以上这些颇具匠心的改变使我们赢得了盛赞:板小重视校园文化建设,亮点纷呈。是的,板小一直以来十分重视校园文化建设。因为我们知道,校园文化是办学理念的重要载体,校园文化建设是学校内涵发展的重要方面。我们也知道校园文化分为物质、制度和理念三个层面。前面列举的都是物质层面的。我们就做到了校园景观改造与办学理念融为一体,即让“物质文化承载理念”。
板小倡导源于积淀、现实必需、合拍时代的“灵动教育”,环境上要“境显灵韵”。可以看出我校建设校园物质文化所做得以上改造,就是围绕着“鼓韵励志”的主线来设计施工,凸显“境显灵韵”的。
二、制度文化彰显个性
学校制度文化必须在遵规律、守法规的基础上,彰显学校的办学思想和“个性”。板小正在雨花台区“范式管理策略”的引领下建设形成一本《板小范式管理系列》,并在实践中不断地改进丰富它,以实现我们的愿景:板小的管理者、教学者、学生、家长拥有这本“宝典”就知道应该如何管、教、学。例如,听课中我们发现语文教师教学字词有的预习勾划,有的课上勾划,有的课后勾划。这引发了我们对语文教学一般程式的思考,于是“中高年级语文教学范式流程的建议”立即下发,规范了教学,促进了教学。我相信,这样一直做下去,富有板小特色的制度文化一定会越来越深厚,越来越富有个性。
三、理念文化深入人心
理念文化是校园文化的核心。学校的办学理念必须让全员认同形成共识,渗透到每个人的行动中去。这样形态的文化最重要,最难形成。假期校本培训,校长和老师们做了题为《鼓舞,教育的另一种解读》的交流。我首先与老师们分享学习体会:一个学校的品牌形成是先由点,再到面,再到整体。板小不正是这样的吗?先有了全员腰鼓和腰鼓教育;于是有了体育、艺术教育特色的形成,也有了“南京市乡村少年宫”、“南京市艺术中心”、“南京市体育与健康教育普及型特色学校”“南京市艺术教育普及性学校”“南京市科技教育普及性学校”等,也有了相应的校本课程和“第二课堂”;这些又都归到学校“灵动教育”中的“灵动的课程建设”、“灵动的课堂打造”。这也告诉老师们,我们的腰鼓不是为了节日捧场,不是为了强搞品牌活动,而是为了教育,它是板小“灵动教育”的突破口和重要组成部分。
同时,校长又与老师们共同解读板小人践行“灵动教育”,我们的行动就是:1.因校园处处“鼓韵励志”而达成“境显灵韵”。2.老师因为“精通鼓舞”的教育绝招而显得充满灵慧。3.我们的课堂因为“鼓励自主”而闪耀灵动。4.我们的孩子因“以鼓为友”而“外显灵气、内藏灵秀、思维灵活、身手灵敏”,灵性十足。
反复的宣讲和扎实的实践,让我们看到“灵动教育”已深入人心。我们相信在今后的道路上,板小的“灵动教育”践行一定会更加充满生机与活力。
学校校园文化建设不是一蹴而就的,是项永不竣工的工程,需要不断地添砖加瓦。我们相信,我校的校园文化建设在“灵动教育”的旗帜下,一定会有灵动的举措,创造百年老校的“灵动”。