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中国的企业文化是建立在传统文化合理内核基础上的东方灵性与西方理性的紧密结合，是被企业全体人员共同遵守和接受的价值观念、思维方式和行为准则，是三者的协调统一整体。中国的企业文化应是以“仁”为核心的经营哲学，以“义”为核心的管理方式，以“礼”为核心的企业风尚，生成“以人为本”的企业文化，稳定人心，增强凝聚力，才能增强竞争力，达到管理有序，提高效益。但是要去除人情泛滥等负面影响，要建立严明的法律、制度和规章制度。