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目标管理理论是一个通过目标分解后的实现,最终保证组织总目标实现的过程,也是一种结果控制的过程。与过去压制管理模式的明显区别是:企业管理层将关心的重点不只放在死板的任务、计划、组织、指挥和控制方面,而将重点放在了"人"方面。
目标管理理论在招标代理机构管理中的运用
【摘 要】
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目标管理理论是一个通过目标分解后的实现,最终保证组织总目标实现的过程,也是一种结果控制的过程。与过去压制管理模式的明显区别是:企业管理层将关心的重点不只放在死板的
【机 构】
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中国国际招标网;
【出 处】
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招标采购管理
【发表日期】
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2013年03期
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