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在逐渐引进国外护理新理论、新观点和新方法的基础上，护理管理通过加强临床护理管理、持续护理技能培训、合理配备护理人员和调整护理工作程序等方法来保证护理质量，因此护理人员调配问题是其中重要的阶段性任务。从护理工作量统计角度出发，以病区护理工作为背景，利用护理工作量数据进行统计分析，并用SPSS软件检验此方法的可行性，其对护理资源调配具有一定的借鉴意义。