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一些高职院校的中层干部绩效考核在考核指标、评价主体、考核方式、绩效反馈、绩效改进等方面存在诸多问题。高职院校应科学构建KPl指标体系；采取360。考核方法，合理选择考评者；完善绩效反馈体系，强调结果运用和绩效改进，以解决其中存在的问题。
高职院校中层干部绩效考核问题和对策研究
【摘 要】
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一些高职院校的中层干部绩效考核在考核指标、评价主体、考核方式、绩效反馈、绩效改进等方面存在诸多问题。高职院校应科学构建KPl指标体系；采取360。考核方法，合理选择考评者
【机 构】
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湖南大众传媒职业技术学院
【出 处】
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新校园：中旬刊
【发表日期】
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2013年8期
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