论文部分内容阅读
劳动价值论的创新首先要从重新界定生产劳动与非生产劳动入手 ,考察“具体劳动”和“复杂劳动”的具体社会展开形态 ,扩大生产劳动的外延———只要有助于生产力发展的劳动都应该看作生产劳动 ;剩余价值理论发展的关键在于承认剩余价值的生产已经有了新的来源 ,而且 ,剩余价值的分配取决于产权制度安排而非其他。在现阶段 ,要坚持“要素分配”和所有要素所有者共同分享剩余的分配制度