“大部分时间精力都给了工作，父母、孩子都不‘亲’我了。”
　　——程某，某县级部门领导
　　程某的笔记本上，密密麻麻写满了工作计划——
　　“4月23日上午9—12点，主持部门工作例会。”
　　“4月27日下午，陪同上级领导视察基层。”
　　…………
　　工作如此緊凑，程某只能拼命加班。
　　“一周七天，至少有六天需要加班；各个节假日，大部分也在办公室度过。”她说。
　　对程某的工作，丈夫倒很配合——他包下了全部家务活。
　　时间一长，程某自感“回了家，自己倒像一个局外人了”。
　　一天，难得有空，程某给孩子买了一盒零食，将孩子接到儿童乐园。
　　可是，孩子的态度让程某很伤心——
　　“一路上，我跟他说话，他就用‘嗯’‘啊’‘不知道’回答。”
　　“到了儿童乐园，不论我陪他玩什么，他都低头不说话。”
　　“回到家，我给他炖了一锅鸡汤，他竟然说‘我想吃爸爸做的面条’。”
　　…………
　　“在单位，我能很好地领导一个部门；回到家里，我却不能让儿子感到亲近。”程某红了眼圈。
　　得兼之道在于统筹
　　对担负工作重任的女干部而言，照顾家庭仿佛成了奢望。
　　工作和家庭，如何得兼？
　　洪月霞是IBM集团大中华区原高管，也是四个孩子的母亲。在IBM任职期间，她的家庭生活一直和美快乐。
　　“工作和家庭，如何才能两全其美？”她不止一次面对这个问题。
　　洪月霞以一个例子进行说明——她和丈夫谢家兴谈恋爱时，为了兼顾约会和工作，便设计了一套“程序”：晚上7点去和谢家兴约会，晚上9点半回家后开始睡觉，睡到凌晨3点半起床，4点钟到办公室工作，把前一天“浪费”的时间补回来。直到一年后他们结婚，这个“秘密”都没有被谢家兴发现。
　　如此善加统筹，洪月霞既保证了工作业绩，也没有耽搁个人生活。
　　对“程某们”而言，统筹既是一条破题之道，也是一门需要用心研究的艺术。
　　有类似苦闷的女干部，不妨试试以下办法——
　　●制订工作计划，合理安排精力和时间。
　　●在家人的生日、节日及重大家庭活动到来时，提前做好工作，避免临时加班。
　　●对家人作出的承诺一定要兑现。
　　●利用睡觉前、吃饭期间等零碎时间和家人沟通，增进感情。
　　●即使工作不顺心，也不要在家人面前发泄不满情绪。