试论人力资源在促进企业可持续发展中的作用

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美国著名管理学者托马斯·彼得斯说“企业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作”。随着企业竞争的日趋激烈,国内企业在经历了产品竞争、资本竞争阶段之后,越来越多的企业感受到人才竞争的压力,认识到企业之间的竞争最终体现在人才资源的竞争上,人力资源是企业生存和发展的成功之本。在现实环境下,企业通过对人力资源是第一资源的认识,树立
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