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摘要：随着媒介技术的发展，新媒体谈话节目迎来井喷式增长，焕发了新的生机，而受众不断提高的审美鉴赏水平也对新媒体谈话节目提出了更加严格的要求。对于一档新媒体谈话节目来说，从节目的前期内容构思到嘉宾的选择及主持人的主观因素等一系列的要素都或直接或间接的影响着节目的效果，而在其中影响较为明显的便是主持人这一要素。对于一档节目来说，主持人不仅承担着控场与提问的责任，同时一个富有特点的主持人也会影响着一个节目的风格与特点。因此对于新媒体谈话节目来说，主持人的特点就显得尤为重要。
关键词：谈话节目、主持人、影响
一、平和的心态与平实的语态
平和的心态就是要求在面对自己的谈话对象时，新媒体谈话节目主持人要做到具有平等、温和的态度。在井喷式增长的新媒体谈话节目中我们不难找到失败的案例，许许多多新媒体谈话节目主持人无法做到平等的对待自己的嘉宾。有的或过度捧高嘉宾，做嘉宾的附属，以一种低姿态过度卑微的姿态去等待嘉宾讲话，这会使主持人失去对节目的把握，丧失自己的角色主动权。而有的则过度轻视嘉宾以一种高姿态“俯视”嘉宾，嘉宾刚刚开课边打断嘉宾讲述自己的观点、凸显自己的见解;有的则是在嘉宾后浓墨重彩长篇大论以凸显自己的“才华”。
一个合格的新媒体谈话节目主持人应该做到尊重嘉宾，以一种平等的心态去面对嘉宾，把嘉宾和自己当成一样真实的、普通的人，然后才是主持人与嘉宾的关系。这样才能构建一个平等的而真实的谈话现场，一个平等而真实谈话现场有利于嘉宾敞开心扉，大胆吐露而非生硬的演绎。自由的氛围与“唠家常”的模式是新媒体谈话节目与新闻节目的严肃认真和娱乐节目洒脱欢快的显著区别之一。平实的语态则要求新媒体谈话节目主持人要朴实更要真实。平实的语态不单单是要求语言要平实、质朴。更要求新媒体谈话节目主持人要避免固化的做状。以一个比起电视谈话节目更加真实、质朴的方式去表述深刻的内容，让嘉宾可以忘却摄像机的存在像生活中一样自然的表达，使得受众最大程度的融入其中。
二、用心的接触与倾心的交谈
用心的接觸与倾心的交谈是新媒体谈话节目主持人构建和谐、舒适的谈话环境的必然选择。用心的接触要求主持人能够深入了解嘉宾的性格、喜好、语言习惯等方面，这是构建和谐的谈话现场的基础条件;而倾心的交谈则是要求新媒体谈话节目主持人要具有精湛的谈话技巧，特别是学会倾听。因为对于新媒体谈话节目主持人来说，最能体现其职业素养的便是倾听。一个不会倾听的主持人无论他有多傲人的外表、多么深厚的功力，都不会成为一个受受众欢迎的谈话对象。首先倾听需要耐心，耐心的倾听是维持健康的谈话现场的基础，也是主持人良好品德、专业性的体现，随意打断、插话、反驳对方会引起嘉宾的不适甚至戛然而止使谈话现场陷入冷场。其次倾听需要专心与虚心，谈话是一场及听、想、说、问、答于一体的实时的交流过程，信息量庞大，语言稍纵即逝，只有专心倾听才能准确捕捉嘉宾话语中的关键的，进而进行深度沟通。而虚心倾听则是要求新媒体谈话节目主持人要保持真诚，认真的与嘉宾沟通探讨甚至求教，而不是以一副审视或者是找茬的态度等待回击对方。倾听不仅要求主持人能够在表面上聆听并领悟嘉宾所表达的内容，更要求主持人透过嘉宾的语言状态以及所表述的内容，去感受嘉宾此时此刻的心境。因为新媒体谈话节目不是语言的交换，而是多个独立的个体间思想的碰撞、灵魂的交互。
三、创新的意识与个人辨识度
目前新媒体平台谈话节目井喷式增长，同质化现象严重。许多节目只是盲目跟风并没有自己的精神内核与独特亮点，节目形式千篇一律模式化，这就要求新媒体谈话节目的主持人必须要具备极强的创新意识才能紧跟时代的发展、媒体的更迭。
创新意识体现在节目的整个周期中，节目前期主持人要能在节目的整体准备上推陈出新、别具一格;构思出新颖的表达角度、新颖的节目形式。节目中期主持人在谈话过程中要能有意识的引导嘉宾在一个既定话题中讲述出新鲜的东西，能够有一双发现精彩的眼睛，在普通的内容中找到亮点所在并作新意的总结，利用好新媒体手段的复合性，用多种手段综合去展现内容。节目后期要有意识的结合三微一端一抖做好内容的宣发工作。这种创新意识来自于新媒体谈话节目主持人长期的积累与探索，创新不是为了创新而创新，而是一种优秀的品质，是一个新媒体谈话节目主持人对自己、对节目、对受众负责的表现，创新也是新媒体谈话节目主持人独辟蹊径，打造个人辨识度的保障。
创新意识不仅要求新媒体谈话节目主持人要对节目进行创新，还要求着新媒体谈话节目主持人可以对自我进行创新。主持人对自我进行创新也就是挖掘自己独特的个人风格，从而形成个人辨识度。主持人是一档节目最表层也是最重要的形象代表，一个有辨识度的主持人无疑会让一档节目赢在起跑线上，从众多的同质节目中脱颖而出。目前媒体界都在打造品牌矩阵，一个有个人辨识度的主持人无疑是打造品牌矩阵的一个良好的开端。因此新媒体谈话节目的主持人要找寻个人辨识度，打造个人的独特风格，以此形成某个风格的IP，继而引导节目走向头部谈话节目。如：在《圆桌派》中，我们可以看到窦文涛作为主持人，既能充满江湖习气，又能像一个文人一样博学审慎、发人深省。这种真实立体的表达正是其自我创新而形成的窦式风格，这种独特的窦式风格也是《圆桌派》可以在众多节目中脱颖而出的原因之一。IP时代，一个缺乏辨识度和独特定位的谈话节目，难以打造自身品牌矩阵，更难打造出富有影响力的IP，只能逐渐被市场淘汰。
四、结语
随着融媒体的步伐深入，短视频时代的飞速发展，竖屏时代向横屏时代的宣战以及信息碎片化获取的背景下，一档成功的新媒体谈话节目不能再按图索骥，应该致力于打造属于自身的节目特色，以此来吸引受众。而对于一档新媒体访谈节目打造自身节目特色来说，主持人显得尤为重要，主持人的能力直接影响着一档节目的效果，主持人的个人特色在极大程度上也可以代表着一档节目的风格。因此只有新媒体谈话节目主持人根植于节目并从自身出发，向下挖掘适当的个人特色与风格，才能在保证一个节目的风格与特色，才能增强节目的核心竞争力，保证节目与同质化的海洋浪潮里屹立不倒。
参考文献
[1]信云卿.新媒体语境下主持人语言风格特点品位的提升[J].记者观察，2020（10）
[2]张鑫.浅析新媒体语境下播音主持语言的艺术[J].传播力研究，2020（4）
简介：荆博浩（1998年7月---）男，汉族，籍贯：黑龙江佳木斯，本科，单位：上海师范大学，主要研究方向：播音主持
关键词：谈话节目、主持人、影响
一、平和的心态与平实的语态
平和的心态就是要求在面对自己的谈话对象时，新媒体谈话节目主持人要做到具有平等、温和的态度。在井喷式增长的新媒体谈话节目中我们不难找到失败的案例，许许多多新媒体谈话节目主持人无法做到平等的对待自己的嘉宾。有的或过度捧高嘉宾，做嘉宾的附属，以一种低姿态过度卑微的姿态去等待嘉宾讲话，这会使主持人失去对节目的把握，丧失自己的角色主动权。而有的则过度轻视嘉宾以一种高姿态“俯视”嘉宾，嘉宾刚刚开课边打断嘉宾讲述自己的观点、凸显自己的见解;有的则是在嘉宾后浓墨重彩长篇大论以凸显自己的“才华”。
一个合格的新媒体谈话节目主持人应该做到尊重嘉宾，以一种平等的心态去面对嘉宾，把嘉宾和自己当成一样真实的、普通的人，然后才是主持人与嘉宾的关系。这样才能构建一个平等的而真实的谈话现场，一个平等而真实谈话现场有利于嘉宾敞开心扉，大胆吐露而非生硬的演绎。自由的氛围与“唠家常”的模式是新媒体谈话节目与新闻节目的严肃认真和娱乐节目洒脱欢快的显著区别之一。平实的语态则要求新媒体谈话节目主持人要朴实更要真实。平实的语态不单单是要求语言要平实、质朴。更要求新媒体谈话节目主持人要避免固化的做状。以一个比起电视谈话节目更加真实、质朴的方式去表述深刻的内容，让嘉宾可以忘却摄像机的存在像生活中一样自然的表达，使得受众最大程度的融入其中。
二、用心的接触与倾心的交谈
用心的接觸与倾心的交谈是新媒体谈话节目主持人构建和谐、舒适的谈话环境的必然选择。用心的接触要求主持人能够深入了解嘉宾的性格、喜好、语言习惯等方面，这是构建和谐的谈话现场的基础条件;而倾心的交谈则是要求新媒体谈话节目主持人要具有精湛的谈话技巧，特别是学会倾听。因为对于新媒体谈话节目主持人来说，最能体现其职业素养的便是倾听。一个不会倾听的主持人无论他有多傲人的外表、多么深厚的功力，都不会成为一个受受众欢迎的谈话对象。首先倾听需要耐心，耐心的倾听是维持健康的谈话现场的基础，也是主持人良好品德、专业性的体现，随意打断、插话、反驳对方会引起嘉宾的不适甚至戛然而止使谈话现场陷入冷场。其次倾听需要专心与虚心，谈话是一场及听、想、说、问、答于一体的实时的交流过程，信息量庞大，语言稍纵即逝，只有专心倾听才能准确捕捉嘉宾话语中的关键的，进而进行深度沟通。而虚心倾听则是要求新媒体谈话节目主持人要保持真诚，认真的与嘉宾沟通探讨甚至求教，而不是以一副审视或者是找茬的态度等待回击对方。倾听不仅要求主持人能够在表面上聆听并领悟嘉宾所表达的内容，更要求主持人透过嘉宾的语言状态以及所表述的内容，去感受嘉宾此时此刻的心境。因为新媒体谈话节目不是语言的交换，而是多个独立的个体间思想的碰撞、灵魂的交互。
三、创新的意识与个人辨识度
目前新媒体平台谈话节目井喷式增长，同质化现象严重。许多节目只是盲目跟风并没有自己的精神内核与独特亮点，节目形式千篇一律模式化，这就要求新媒体谈话节目的主持人必须要具备极强的创新意识才能紧跟时代的发展、媒体的更迭。
创新意识体现在节目的整个周期中，节目前期主持人要能在节目的整体准备上推陈出新、别具一格;构思出新颖的表达角度、新颖的节目形式。节目中期主持人在谈话过程中要能有意识的引导嘉宾在一个既定话题中讲述出新鲜的东西，能够有一双发现精彩的眼睛，在普通的内容中找到亮点所在并作新意的总结，利用好新媒体手段的复合性，用多种手段综合去展现内容。节目后期要有意识的结合三微一端一抖做好内容的宣发工作。这种创新意识来自于新媒体谈话节目主持人长期的积累与探索，创新不是为了创新而创新，而是一种优秀的品质，是一个新媒体谈话节目主持人对自己、对节目、对受众负责的表现，创新也是新媒体谈话节目主持人独辟蹊径，打造个人辨识度的保障。
创新意识不仅要求新媒体谈话节目主持人要对节目进行创新，还要求着新媒体谈话节目主持人可以对自我进行创新。主持人对自我进行创新也就是挖掘自己独特的个人风格，从而形成个人辨识度。主持人是一档节目最表层也是最重要的形象代表，一个有辨识度的主持人无疑会让一档节目赢在起跑线上，从众多的同质节目中脱颖而出。目前媒体界都在打造品牌矩阵，一个有个人辨识度的主持人无疑是打造品牌矩阵的一个良好的开端。因此新媒体谈话节目的主持人要找寻个人辨识度，打造个人的独特风格，以此形成某个风格的IP，继而引导节目走向头部谈话节目。如：在《圆桌派》中，我们可以看到窦文涛作为主持人，既能充满江湖习气，又能像一个文人一样博学审慎、发人深省。这种真实立体的表达正是其自我创新而形成的窦式风格，这种独特的窦式风格也是《圆桌派》可以在众多节目中脱颖而出的原因之一。IP时代，一个缺乏辨识度和独特定位的谈话节目，难以打造自身品牌矩阵，更难打造出富有影响力的IP，只能逐渐被市场淘汰。
四、结语
随着融媒体的步伐深入，短视频时代的飞速发展，竖屏时代向横屏时代的宣战以及信息碎片化获取的背景下，一档成功的新媒体谈话节目不能再按图索骥，应该致力于打造属于自身的节目特色，以此来吸引受众。而对于一档新媒体访谈节目打造自身节目特色来说，主持人显得尤为重要，主持人的能力直接影响着一档节目的效果，主持人的个人特色在极大程度上也可以代表着一档节目的风格。因此只有新媒体谈话节目主持人根植于节目并从自身出发，向下挖掘适当的个人特色与风格，才能在保证一个节目的风格与特色，才能增强节目的核心竞争力，保证节目与同质化的海洋浪潮里屹立不倒。
参考文献
[1]信云卿.新媒体语境下主持人语言风格特点品位的提升[J].记者观察，2020（10）
[2]张鑫.浅析新媒体语境下播音主持语言的艺术[J].传播力研究，2020（4）
简介：荆博浩（1998年7月---）男，汉族，籍贯：黑龙江佳木斯，本科，单位：上海师范大学，主要研究方向：播音主持