小组合作学习的有效性思考

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  小组合作学习的生本课堂给学校、教师、学生都带来深刻的变化。如何提高“小组合作学习”的有效性问题,我在实践中进行了一些探索。
  合理安排合作对象
  小组合作的目的是让每个成员都从中有所获,在成立小组时分好工显得十分重要。可将班上的学生按照组间同质、组内异质的原则分成几个学习小组,每组3~6人为宜,再给每个小组成员分好工。
  在一定周期后,调换小组成员的角色,让每个学生对小组中的几个角色都了解,明白这些工作都是缺一不可的。
  合作的价值就在于通过合作,实现学生间的优势互补。教师要合理选择合作的契机,在备课时深入研究教材,明确教材所要体现的新理念。合作学习的内容要有挑战性,有探索和讨论的价值。
  熟练掌握合作技能
  “没有规矩,不成方圆。”小组合作也不例外。需要教师事先作好安排,讲清合作规则,使学生掌握必要的合作技能,包括如何倾听别人的意见,如何表达自己的见解,如何纠正他人的错误,如何汲取他人的长处,如何归纳众人的意见等。
  因此,可在小組合作前规定:讨论前,小组成员先独立思考,把想法记下来,再由小组长安排,各个成员各自说出自己的想法,其他人倾听,然后讨论,形成集体的意见后由记录员将其整理出来。
  管组织小组讨论有时花的时间会长些,但课堂是属于所有孩子的,教师应为每个孩子着想。
  科学运用评价机制
  《新课标》指出:对学生数学学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感态度的形成和发展。增强小组合作学习的意识,在日常教学中有意识地强化“学习小组”的集体荣誉感。在小组活动期间,教师应关注学生在合作过程中热情是否高涨,思维是否活跃,交流是否投入,气氛是否融洽。
  教师要进行巡视,了解学生合作是否有一定的广度,合作学习是否取得预期的效果,对活动中出现的问题及时指导。
  对小组合作学习的情况进行评价时,把“不求人人成功,但求人人进步”作为教学所追求的一种境界,坚持只有小组团体成功,才能代表小组成员的个人成功,形成“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。
  对小组学习的成果、精彩的反馈汇报,教师要及时进行评价与鼓励。可采取小组竞争,每课、每天、每周、每月评比,引入“基础分”(指学生以往学习成绩的平均分)和“提高分”(是指学生测验分数超过基础分的程度),实行量化积分,激励小组合作学习的积极性。
  充分发挥教师作用
  从表面上看,小组合作学习的开展“压缩”了教师的空间,实际上是对教师提出更高要求、赋予更大的责任。学生进行小组合作的时候,教师应该做些什么呢?教师对各个小组的合作学习进行现场观察和介入,为他们提供及时有效的指导。小组活动出现问题时,教师应及时进行干预和指导。对小组的任务还不清楚时,教师要耐心地向学生说明;小组讨论的声音过大时,教师可以选小组中的一人做噪音监督员;小组讨论偏离主题或讨论受阻时,教师应及时发现,或为小组讨论提供及时的点拨,使小组讨论顺利开展……教师深入到小组中去,了解学生合作的效果、讨论的焦点、认知的进程等,从而灵活地调整下一个教学环节。
  小组合作学习就是要让各小组成员们明白:他们是一个集体,成员之间应团结协作,共同钻研。同时还可以尝试设一个小组的意见为靶子,让大家对他们的意见发表见解,那么在团体参与的争论中,学生就更容易发现差异,在思维的碰撞中,学生对问题的认识将会更加深刻。
   (作者单位:汉川市马鞍乡八一中心小学)
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