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新时期下,环保企业发展迎来新机会和新挑战,建设高素质经营管理队伍,率领全体职工创新、创造,对凝聚发展新动力,推动企业持续发展,有着重要的意义。从当前企业经营管理队伍现状分析,还存在着诸多问题,要加以完善和优化。本文结合管理队伍问题展开论述,提出约束机制的建立策略,分享给相关人员参考借鉴。