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在当前医疗卫生事业深化改革的背景下,各个医院之间的竞争变得越来越激烈,所以构建完善的医院绩效管理体系,采取良好的绩效管理方法,对增强医院的竞争力具有非常重要的作用。本文通过阐述医院绩效管理体系构建的重要性,并根据实际情况提出医院绩效管理体系的构建途径和实施策略,旨在为增强医院绩效管理的水平,促使医院更加稳定的发展奠定坚实的基础。