论文部分内容阅读
指标体系的构建是进行预测或评价研究的前提和基础,它是将抽象的研究对象按照其本质属性和特征的某一方面的标识分解成为具有行为化、可操作化的结构,并对指标体系中每一构成元素(即指标)赋予相应权重的过程,也是对客观事物认识过程的继续深化和发展。而构建指标体系作为系统预测、评价研究的基础,长期以来一直受到软科学(特别是管理科学)研究人员的关注。但是由于研究对象的不同,以及对研究对象的管理需求、价值观和判断标准的不完全相同,使构建指标体系研究各具特色。