【摘 要】
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企业竞争的核心是人才竞争,企业培训是企业持续发展的动力源泉。但目前残疾员工培训工作中存在诸多问题,影响到人才培养及企业发展。基于此,从测井福利厂培训的现状入手,提出
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企业竞争的核心是人才竞争,企业培训是企业持续发展的动力源泉。但目前残疾员工培训工作中存在诸多问题,影响到人才培养及企业发展。基于此,从测井福利厂培训的现状入手,提出完善残疾员工的相关建议。
The core of business competition is talent competition, corporate training is the driving force for sustainable development of enterprises. However, there are many problems in the training of employees with disabilities at present, which affects personnel training and enterprise development. Based on this, starting from the current situation of well-welfare training in logging plant, we put forward suggestions on how to perfect disabled employees.
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