霞飞诺（Safilo）公司是世界第二大眼镜制造商，它在全球拥有超过13万個销售点。它的创始人是古格列尔莫·塔曲。
　　古格列尔莫在创办霞飞诺（Safilo）之后，用了不到十年时间就把一家小小的私人作坊打造成了跨国公司，这在全球商界都成了一个神话。为了揭开谜底，意大利《经济》杂志的记者曾对古格列尔莫进行了专访。
　　记者走进古格列尔莫的办公室，看见里面除了常见的办公桌、电话和书柜以外，还有一大箱贺卡，而贺卡箱上则放着一本厚厚的花名册。记者刚开始并没有特别地留意，当采访进行了不久后，他问古格列尔莫是靠着什么把公司打造成如今这番景象的，古格列尔笑着朝那箱贺卡指了指说：“靠它们！”
　　记者好奇地问：“你是说这些贺卡吗？它们能带给你什么呢？”
　　“它们能带给我的好处是无限的！你不知道，这其实是我在管理上的一个小秘密！”古格列尔莫说，“你看到那本花名册了吗？上面登记着我所有员工以及他们家人的生日、婚礼纪念日等等，所以我都会提前一天写贺卡，向我的员工以及他们的亲友家人传递我的祝福！”
　　“你的公司每天都有很多人过生日，那你每天都要写贺卡，这太麻烦了，你完全可以成批地印刷出来寄给你的员工们！”记者说。
　　“不！再忙我也要自己写贺卡，我亲笔写的贺词无论长短，都会增加我和员工之间的亲切感，增进和他们的友谊与公司的凝聚力，我就是靠着对员工的这种尊重，使我的每一个员工都充分发挥出最大的潜能，我的公司也因此而发展壮大！”古格列尔莫说。没多久，古格列尔莫就结束了访谈，他要抓紧时间填写贺卡了，因为次日公司将有35个人要过生日，其中有4人是员工的家人。
　　管理者就像是领兵的将帅，唯有尊重员工，才能得到员工的信任和爱戴，也只有这样才能激励员工更加积极地投入工作。