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期刊论文
国企经营管理人员的激励与约束机制
国企经营管理人员的激励与约束机制
来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lrg123
【摘 要】
:
在当前我国由计划经济向市场经济发生根本性转变的过程中,国有企业经营管理人员的素质和行为对企业经营好坏起着至关重要的作用.因此,以建立现代企业制度为目标的我国国有企
【作 者】
:
王云昌
张芸
【机 构】
:
河海大学国际工商学院
【出 处】
:
中国人力资源开发
【发表日期】
:
2002年7期
【关键词】
:
国企
企业经营管理人员
人员激励
建立现代企业制度
国有企业改革
法人产权制度
根本性转变
约束机制
经济发生
计划经济
行为
素质
市场
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在当前我国由计划经济向市场经济发生根本性转变的过程中,国有企业经营管理人员的素质和行为对企业经营好坏起着至关重要的作用.因此,以建立现代企业制度为目标的我国国有企业改革,必须在建立企业法人产权制度的同时,建立起有效的经营管理人员激励与约束机制.
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